Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

вопрос К списку тем

вопрос
сотрудник работает на фирме с 2004г,норм.раб.график 5д.-40час.,с ноября 2008 по 31марта 2009г 6д.неделя -40час.,с1апреля 5д.-40час.

В апреле отпуск с14-30 апреля и 30 увольняется.Средняя з.п для расчета отпускрых и компенсации меньше,т.к.была 6д.раб.неделя(в данный момент з.п.185л.).как правильно все расчитать,очень буду благодарна за пом ощь.
Vgk-alla
Vgk-alla 21.04.2009 09:19
36 сообщений на сайте

Ответы (2)

vidējā izpeļņa aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas
Ambera
Ambera 21.04.2009 10:08
21759 сообщений на сайте
ТОже считаю, что неважно как работал когда то там, берется расчет за последнии 6 месяцев и все
Fufa
Fufa 21.04.2009 10:38
29 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.