Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

IlzeunpeterisОтветы: 29
Первое сообщение
Ja darbinieks ir pieņemts darbā uz pusslodzi, kā jāpiemēro neapliekamais minimums un atvieglojums par apgādājamiem? Pilnā apmērā vai un pusi, vai proporcionāli nostrādāto dienu skaitam?

Ответы 5

Irina_8koОтветы: 2 767Получено «Спасибо»: 16
#1
Если работник принят на почасовую ставку применяется полностью весь необлагаемый минимум. За исключением первого месяца , если он начал работу не с первого числа.
LaraoОтветы: 6 767Получено «Спасибо»: 3
#2
darba laikam nav nekāda sakara ar neapliekamo minimumu
MeichaОтветы: 396
#3
Jāskatās, vai darbiniekam ir nodokļu grāmatiņa noteiktajā darba vietā.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#4
Darba līgumam jāatbilst Darba likuma prasībām. Tur nav tāda jēdziena pusslodze.
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#5
Ambera, только хотела написать, что нет понятия 1/2 ставки 😆 Не успела.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.