Es darītu tā. Piekristu, bet vienlaicīgi sāktu meklēt jaunu darba vietu. Ja atrastu labāku jauki, ja nē , tātad nav izvēles.Atstāt darbu ir viegli, bet dabūt ne tik.

Sola daudz maksā maz.

tāda ir tagadēja situācija

Ну, деньги то, конечно, не ахти какие, особливо для Риги, но и не минималка:-/ Поискать что-то по-богаче можно, но ситуация сейчас не самая комфортная на рынке труда.

A Jūs pamēģiniet kaut ko labāku atrsat

Man te paziņa ar meklē darbu, bet ne grāmatvede, tad tagad ir tā 3 mēnešu pārbaudes laiks par minimālo algu, pēc tam tikai algas paaugstinājums, bet kur garantija, ka pēc tiem 3 mēnešiem (kuri nostrādāti par kapeikām) pagarinās līgumu?

С работой трудно... Очень много безработных, готовых работать и за 400...

Мне попадалось обяъвление, где искали на полный день за 200 лат (правда, не было сказано брутто это или нетто), английский был дополнительным плюсом претенденту. Так что думайте сами.

Laikam jau prātīgākais ir piekrīst un paralēli meklēt. BET pēdējā bilances žurnālā interesants raksts kā to saprast ?

tieši par darba algu samazināšanu rakstā minēts, ka gadījumos kad tiek samazināta alga saskaņā ar vienošanos, darba devējam vēl 1 mēnesi pēc šo grozījumu stāšanās spēkā jāizmaksā iepriekšējā vidējā izpeļņa. Es kaut kā to īsti nesaprotu. Tātad , piemēram, alga par 04.2009 būs 450 LVL, bet papildus viņam man vēl jāizmaksā 1 iepriekšējā alga? kā piemaksa?

Это значит, что зарплата за апрель будет прежняя, а потом уже уменьшенная.

tur jau tā lieta, ka viņš raksta sākot ar aprīli jau šādas algas.. par to gan es varu diskutēt, jo pat saskaņā ar darba līgumu viņam jābrīdina 1 mēnesi iepriekš tātad par aprīli jāmaksā vien vecā alga?

Ну, тут он маленько погорячился, задним числом не можно алгу менять, предупреждать надо заранее:-)

Дисскуссировать можете.

Тань, ты ж сама понимаешь, что дискуссировать-то можно, только есть ли смысл, если собираться работать дальше?

Не, ну поговорить то могём?:-D

Nē, nu nav ko teikt! 450 Ls un vēl maz!... pēc tā, ka grāmatvedību kārto forums, nevis pati

Paldies Ambera tieši jūsu jaukā piebilde šodien bija īstajā vietā!

Katram sava vieta jāzin...

Diemžēl šajā laikā 450 neto nav tā mazākā summa:-/ Man arī ir pieredze, izglītība utt. tikai tas pašlaik nevienam nav vajadzīgs. Bet paralēli darbu vajag meklēt un Jums taisnība, ka vēl mēnesi jāsaglabā vecā alga, tikai spriežot no savas pašreizējās un draugu pieredzes, iet sūdzēties uz visādām darba inspkcijām un kur vēl ne ir pilnīgi bezjēdzīgi, ja uzņēmuma vadītājam ir labs jurists8-) Gan papīrus sakārtos, ka esi visādas materiālas dabas zaudējumus sastrādājis, gan vēl parakstus noviltos..... Kā futbolā - bumba šobrīd nav darba ņēmēju pusē:-x

Gan papīrus sakārtos, ka esi visādas materiālas dabas zaudējumus sastrādājis, gan vēl parakstus noviltos.....

Tam nu gan kaut kā negribas ticēt:-<

Nu man laikam tādi izcili priekšnieki trāpijušies - ja pati tam visam ar juristiem nebūtu gājusi cauri, tad arī laikam neticētu:-/ Jo var sataisīt papīrus par ''da jebko'' - neesi laikā iesniegusi priekšniekiem atskaites, kas rada materiālus zaudējumus (pierādīt to nespēj, jo neiesi taču uz visiem papīriem saņemšanus parakstus prasīt), neesi ievērojusi kaut kādu rīkojumu, kurš taisīts ar atpakaļejošu datumu un uz kura it kā ir tavs paraksts (ekspertīzes mums ir galīgi švakas, paši juristi uz to spēlē, un ir situācijas, kad tiešām nevari tos parakstus lāgā atšķirt)utt.

Kāda nozīme žēlabām te un tagad? Grāmatvedim savā darbībā jābūt konsekventam, lemtspējīgam - acis jātur atvērtas. Kā par uzņēmuma lietām - tā arī par sevi. Simtām reižu to esmu atgādinājusi - sākot no mazām, sīkām lietām. Pievilt var tikai to, kas ļaujas sevi pievilt.

Ja *... neesi laikā iesniegusi priekšniekiem atskaites, kas rada materiālus zaudējumus (pierādīt to nespēj, jo neiesi taču uz visiem papīriem saņemšanus parakstus prasīt),..* - ar roku rakstījāt vai?! Ja neesat pratusi izmantot iespējas, ko sniedz pielietojamās programmas - ko ņerkstēt par to?