Nepilns darba laiks un svētki

Nosleegts darba līgums ar darbinieku ka vinjs straadaa nepilnu darba laiku 5 stundas nedeeljaa (1st diena) ar minimaalo stundas likmi.

kaa ir sajaa gadiijumaa ar sveetku dienaam - 1., 4. maiju jo it kaa ja taas nebuutu svetku dienas vinjam buutu jaastraadaa taapat kaa visiem kam ir meenesalga.

tatad vai vinjam jaamaksaa par siim svetku dienaam?

paldies!

По-моему, так.

jā tā ir, jāsaglabā stundu likme par svētku dienām, kurām viņš nestrādāja

Irena22

Ja darbiniekam (stundu likmes saņēmējam), bija paredzēts strādāt 1 un 4 maiju pa stundai dienā, bet uzņēmums to nav ļāvis darīt, tad tiek saglabāta plānoto stundu likme.

Kādiem "visiem" ir obligāti jāstrādā 1.maijā un 4.maijā!

Nu i bazārs!

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

😎 neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;

Larao

Un kurā baznīcā tika zvanīts, ka tam cilvēkam svētkos obligāti bija jāstrādā?

Ja darba līgums ir pa 1 stundai 5 dienas nedēļā, vai tas tagad automātiski nozīmē, ka visos svētkos jāstrādā?

Tas DL 74.pants vispār ir uzrakstīts "čerez..." paši saprotat, kas domāts ... vietā. 🙁

Un kurā baznīcā tika zvanīts, ka tam cilvēkam svētkos obligāti bija jāstrādā?

plānotajā darba laika grafikā

Jā, gribētu es redzēt tādu "plānoto darba grafiku" ... 😎

nu maniem darbiniekiem ir pat darba līgumā noteikts kā viņiem ir jāstrādā

Pārdevējs veikalā nabadziņš strādā svētku dienā 🙁

Anda

Strīds ir par to, ka bija jāstrādā, bet nestrādāja.

Bet mēs laikam katrs par savu - viens par māti, otrs par meitu.

Pēc burta jau laikam Jums taisnība. Pēc loģikas - tas pants (kā vēl daži citi) DLikumā ir vinkārši stulbs.

Piekrītu Aivaram007. Likumdošana neparedz strādāt svētku dienās. Tajās dienās arrī netiek plānots darba laiks. Bet te jau ne vienā vien diskusijā viedoklis ir, ka pat okladņikiem jāmaksā svētku dienas...

ja viņi nestrādā.

paldies visiem!

un galvenais laikam jau tiesaam ir kaa ir peec likuma nevis logikas jo diemzeel ljoti daudz kas mums sajaa valstii un likumdosanaa ir nelogisks..;)

bet tur jau tas suns, ka tieši likumu arī traktē katrs, kā ienāk prātā. Jo kā Aivars teica, likums pierakstīts "črez..."

Ja darbinieka atvaļinājuma laikā iekrīt svētku diena, tā netiek apmaksāta. Par svētku dienu tiek pagarināts atvaļinājums un pagarinātā diena tiek apmaksāta.