Valdes locekļu atalgojums

Labdien!

Šodien e-pastā no VID.LV saņēmu jaunumus,ka no 2009.gada 1.jūlija darba ņēmējs ir komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris... bet, ja atlīdzība nav noteikta zaudē darba ņēmēja statusu.

Ar kolēģi esam valdes locekļi un īpašnieki, ar kuriem noslēgts pilnvarojuma līgums un kā atlīdzība noteikta 10Ls mēnesī.

Vai tagad sanāk, ka tomēr mums pastāv darba attiecības?

Vai mēs varam algu sev nemaksāt nemaz?

p.s.Ja par šo tēmu jau ir runāts, lūdzu atsūtiet diskusiju saites. Paldies!

Zinu, ka jautājums vec, kā pasaule, bet

Ja. Es ari sanemu... Nav skaidrs vai jasniedz ziņas par darba nemejiem šaja dagījumā. Un vel par darba nemeju kustību 3 dienu laika no pieņemšanas vai atbrīvošanas no darba. Vai tas skar visus vai tikai pensionārus?

darba nemeju kustību 3 dienu laika no pieņemšanas vai atbrīvošanas no darba - skar visus

Darba ņēmēja statusu zaudē, ja atlīdzība nav faktiski noteikta! Tas attiecas uz visiem augstāk minētajiem!

Protams, ka varat sev algu nemaz nemaksāt! 😉

Ja es sev kā valdes loceklis un īpašnieks nemaksāšu algu, vai VIDs nesaks piekasīties?

Ну если пенсионер, то можно и не получать ничего, надеяться на дивиденды, а ежели не пенсионер и никаких доходов официальных нет, то у ВИДа вопросов не будет, они сразу констатируют сокрытие дохода.

А этого никто не знает. Если у Вас нет никаких других источников дохода, то в конце концов могут поинтересоваться на что Вы живете.

получается что если у нас валдес лоцеклис уволился (трудовой договор прерван и закл. договор управления)я должна послать отчёт с 25 кодом:-O

ПИЛОНА, я отправила по ЭДС такое сообщение об увольнении с кодом 25. Система приняла, но отметила, что уволилась амата персона.

И что теперь? У него же остались все полномочия как у Валдес лоцеклиса, право подписи в банке,он подотчетное лицо у меня.

И что теперь? Да, он живет на пенсию, на дивиденды.

Но надо ли подавать какое-то еще сообщение? Что он управляет, что ли?

Ja nodevāt ziņas par viņu kā darba ņēmēja atbrīvošanu, tad vēl + līdz nākošā mēneša 15. datumam paziņojums par fiz.peraoni izmaksātām summām un tad gan vairāk neko kamēr nesadomā sākt strādāt ar atlīdzību vai noslēgt darba līgumu.

Es teikšu tā: patreiz ir tik liela putra, kā vispār neko nevar saprast, tā vienkārši piesēžoties un izlasot likumdošanu. Tā var uzrakstīt tikai pie mums! Visā visumā jau viss ir skaidrs, valdes loceklis, kam nav darba līguma un atlīdzība zaudē darba ņēmēja statusu ar 30.06., jāiesniedz ziņas un viss. Bet kas cits: kādēļ šo trīs darba dienu termiņš kad jāiesniedz ziņas ir noteikt likumā : 2009.gada 16.jūnija likums „Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu laika periodā no 2009.gada līdz 2012.gadam” , MK noteikumos ir pa vecam līdz piektajam datumam un Likumā par soc. apdrošināšanu ir jāatsaucas uz MK. Tas vieš neskaidrības un liek domāt, ka šīs trīs dienas skar pensionārus!

Slv!!! Вы уволили амат персону... скажите пожалуйста а право подписи в ESD его осталось???... мне по телефону в ВИДе сказали что ЕДС не может подписывать персона которая не работает на фирме...то есть EDS заблокируют...

Tās ir muļķibas ko teica VID un tā nenotiek. Neko nebloķē, jo valdes loceklim paraksta tiesības kuras reģ.UR neviens nevar atņemt.:-D