minimaalaa stundu likme

Sveiki,

gribeeju paarliecinaaties pirms kaut ko daru.... lieta taada, ka uznjeemumam shobriid ir dikti shvaki ar finanseel, liidz ar to uznjeemuma vadiitaajs ir noleemis samazinaat algu. Uznjeemumaa straadaa 2 darbinieki... vadiitaajs veelas maksaat 6Ls meenesiii ... lieta taada ka no shiem 6Ls tiek reekjinaati nodoklji.... liidz ar to uz rokas cilveeeks sanjem 4,20 Ls....

jautaajums sekojosh... vai VID`am tas neliksies aizdomiigi.... un vai var tik mazu algu maksaat? ko juus ieteiktu?

Естественно, будет подозрительно.

Но если сумеете обосновать, что управляетесь со всеми делами за 5 часов в месяц, то почему бы нет.

Только тогда с бензин, телефоны и прочие радости списать будет сложнее.

Minimālo algu vai minimālo stundas tarifu likmi nedrīkst noteikt zemāku par MK noteikto.

VIDam liksies aizdomīgi, ja ieņēmumi uzņēmumam būs, bet algas netiks maksātas.

Tajā pašā laikā jāatceras, ka soc.atskaitē tagad visiem darbiniekiem, kuri visu mēnesi ir darba attiecībās, bet alga aprēķināta mazāk par 180 Ls (minimālā alga), jānorāda nostrādāto stundu skaits.

VID-am viss liekas aizdomīgi....

aizdomīgi: nodokļus nemaksā... - kur naudu lika?

aizdomīgi: nodokļus maksā... - kur naudu ņēma?

Arma

Nu nav gan tā. Nevajag pārspīlēt.

VIDā ir risku novērtēšanas programmas, un šīs programmas arī "izmet" uzņēmumus, kuri iekļūst risku grupā - sākot ar nesavlaicīgi iesniegtiem pārskatiem, ar kļūdainiem pārskatiem, ar nodokļu maksājumu kavējumiem, ar saistītiem darījumiem utt. un tā jpr.

Arma! 😆

Aivars007, tas ir joks, bet katrā jokā ir taisnības daļa..;-)

Visos jokos ir daļa patiesības. 🙂

Tā nav problēma norādīt šādu summu, valdes locekļiem var norādīt minimālu stundas likmi un norādīt cik stundas mēnesī viņš strādā.manā uzņēmuma valdes loceklis saņem 1,5 LVL stundā un strādā 2h mēnesī, problēmu nekādu nav bijis.