Заработная плата

добрый день! Подскажите,пожалуйста!

можно ли "выплатить" работнику ЗП основными средствами фирмы,которые больше не участвуют в хоз.деятельности? Необходимо выписать накладную , начислить PVN и всю сумму показать как начисленная ЗП?

Спасибо!

Так можно, по-моему.

ОС должны пройти или через банк или через кассовый аппарат как доходы от реализации

Совсем необязательно, по-моему, через банк или кассу, достаточно выписать накладную, начислить положенный налог (НДС) и сделать акт взаимозачета на сумму начисленной зарплаты.

через кассу- нет, через кассовый аппарат

Вообще-то зарплату положено платить деньгами.

Продавать что-то работникам не запрещено. Покупать они могут так же, как и все остальные клиенты фирмы. Никаких особых условий для продаж товаров работникам законами не предусмотрено.

которые больше не участвуют в хоз.деятельности?

-----

где они на складе как материалы?

не заметила что не ОС уже,

тогда наверно как Ирена22 и Мая сказала

Спасибо за ответы! А если с деньгами проблемы и работник готов получить ЗП товаром,можно так сделать?

Noslēgt savstarpēju vienošanos.

Да какая разница ОС или материалы на складе? Продажа есть продажа. Если были бы деньги, не выдавали бы зарплату товаром, я так думаю. Сделайте договор взаимозачета с работником, в котором предусмотрен зачет долга перед работником по зарплате с долгом работника по покупке товара (бывшего ОС). И Все.

Продайте работнику ОС и этими деньгами выплатите ему зарплату. И закон о Труде при этом не нарушите.

😂 Интересно, а где работнику денег взять, если не выплачивается зарплата?

Смешная ты, Альбина, ей-ей 🤐

Деньги же будут только на бумаге

Реализация через кассовый аппарат, значит нужно еще наличие и его. Ну и так далее.

Зачем "городить" огород, если проще сделать так, как оно есть на самом деле?

Да какая разница ОС или материалы на складе?

--------

есть разница, поищу потом

Будьте так добры, интересно в чем разница. 🙂

Ирена, ты так осведомлена об имущественном положении работников других фирм?

Во всяком случае мои "смешные" советы не противоречат законодательству.

Будьте так добры, интересно в чем разница

-------

если это древесина то взаимозачёт запрещён, а др. товары и ОС можно... блг.за уточнение Ирена22

Интересно, а где работнику денег взять, если не выплачивается зарплата?

--------------------

а нигде, подпишет и ведомость и накладную вместо денег о получении о/с.

интересненько... я вот думаю... а в трудовом договоре у работника написано, что ему заработную плату необработанной древесиной выплачивают???.... или всё-таки надо доп. соглашение сварганить?:-P

а в трудовом договоре у работника написано, что ему заработную плату необработанной древесиной выплачивают???.... или всё-таки надо доп. соглашение сварганить?

---------

если это древесина то взаимозачёт запрещён!!!