1.09x1.5x2

vai arī tā, kā noteikts jūsu metodikā

сверхурочные ночные часы?

Как это Вам удаётся ночь удлинить?:-O

Kāpēc nē? Ja bija jāstrādā 2 stundas naktī, bet nostrādāja 3? Viena stunda tašu būs virsstunda!

>Как это Вам удаётся ночь удлинить?

Дежурство с 10:00 до 10:00 следующего дня, т.е. каждое дежурство это 16 дневных и 8 ночных часов.

Первые 6 дежурств = 6 х 24 ч.=144 часа и уже на 7-м дежурстве начинаются сверхурочные часы (и дневные и ночные). После 8-го дежурства общее количество часов уже 8 х 24 = 192 часа, т.е. сверхурочных 32 часа (и дневных и ночных).

P.S. Для упрощения подсчета сверхурочных примем, что человек работает первый месяц.

Да уж. У них не только ночь безразмерная, но месяц.

При графике сутки через трое 8-е дежурство выпадает на 33-й день. У вас в месяце сколько календарных дней?

>Да уж. У них не только ночь безразмерная, но месяц.

При графике сутки через трое 8-е дежурство выпадает на 33-й день. У вас в месяце сколько календарных дней?

Maija, за отсутствием знаний по интересующему вопросу, вы решили брякнуть хоть что-нибудь бесполезное. Но даже и это вам не удалось.

1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29 июля = 8 дежурств.

за отсутствием знаний по интересующему вопросу....

-----------

Сказал некий Вася Prkns.

Ну что-ж. Нет знаний, значит нет. Хорошо, что у некоторых есть. Вот им и флаг в руки.

ko var ņemties DAlra likumā ir viss aprakstīt

gan par darba laiku gan par apmaksu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

>Сказал некий Вася Prkns.

Ну что-ж. Нет знаний, значит нет. Хорошо, что у некоторых есть. Вот им и флаг в руки.

Сколько текста, но ответа то нет. Иначе было проще ответить.

Имя пользователя - Maija

Дата регистрации - 29.10.2002

Количество сообщений на форуме - 22659

Вы на форуме уже давно, так зачем флудить? Я ведь задал конкретный вопрос. А из 3 ответов 2 явный флуд. Причем от давнишних пользователей форума. Почему так? Или вопрос сложый?

Larao, спасибо за ссылку (хотя я и так знал), но мне нужен конкретный ответ. Как вы поняли написанное в законе? Просто ответьте на заданный вопрос: "А как оплачиваются сверхурочные ночные часы?"

Просто ответьте на заданный вопрос: "А как оплачиваются сверхурочные ночные часы?"

Да я конкретно на этот вопрос отвечала из этих 22659 постов уже раз 50 в разных вариантах.

Сходили бы в поиск и нашли все, что вас интересует. А то по 51-му разу объяснять одно и то же малость лениво.

сверхурочных 32 часа (и дневных и ночных)

Откуда берутся такие "двойники" - сверхурочные ночные... сверхурочные дневные... сами себе мозги "запудрили" и ещё и оскарблениями кидаеетесь.

Читайте закон, берите табель и считайте: ОТДЕЛЬНО: сколько отработал ночных, сколько всего часов - отсюда сверхурочные

http://www.vgk.lv/ru/faq/18/

Prkns

Ja jautājums ir А как оплачиваются сверхурочные ночные часы

tad Jums ANDAZ jau atbildēja un tam arī es piekrītu

Maija и Ambera прошу не обижаться на может быть несколько резкий тон моих высказываний, но задали такое начало вы сами отвечая на мое сообщение несколько высокомерно и пренебрежительно, причем при это еще и ошиблись обе.

В поиске я конкретный ответ на свой вопрос не нашел и поэтому его задал на форуме.

После ответа на свой вопрос я на этой основе хотел задать следующий. Как оплачиваются сверхурочные ПРАЗДНИЧНЫЕ дневные и ночные часы?

Табель ведется и количество дневных и ночных часов подсчитывается. Вопрос в том, как это правильно оплатить.

А чтобы вам небыло так лениво отвечать, я составил вот такую таблицу куда необходимо просто вписать пару цифр.

дневные часы - 1,09 Ls/час

ночные - 1,09 Ls/час х 1,5

сверхурочные дневные часы - 1,09 Ls/час х 2

сверхурочные ночные часы - 1,09 Ls/час х ???

сверхурочные ПРАЗДНИЧНЫЕ дневные часы - 1,09 Ls/час х ???

сверхурочные ПРАЗДНИЧНЫЕ ночные часы - 1,09 Ls/час х ???

Можно все-таки получить четкий и ясный ответ?

>Ja jautājums ir А как оплачиваются сверхурочные ночные часы

tad Jums ANDAZ jau atbildēja un tam arī es piekrītu

Спасибо Larao. По логике действительно выходит, что сверхурочные ночные часы оплачиваются 1.09x1.5x2 Но дело в том, что наш бухгалтер считает иначе и нужно подтверждение хоть от нескольких бухгалтеров. Наш бухгалтер считает считает, что должен действовать только один коэффицент (либо ночной, либо сверхурочный, либо прздничный) и они не складываются. И потом, как тогда оплачиваются сверхурочные ПРАЗДНИЧНЫЕ ночные часы? 1.09x1.5x2х2 ???

На всякий случай размещу еще выдержки из трудового договора с работником:

1.3. DARBINIEKAM tiek noteikts summētais darba laiks saskaņā ar darba kārtības, saskaņota un apstiprināta darba grafika un LR Darba Likuma kodeksa noteikumiem.

4. DARBA DEVĒJS apņemas samaksāt DARBINIEKAM pamatalgu par nostrādātajām stundām, stundas likme - 1,09 Ls/stundā...

вместо того чтоб собачиться, Закон бы почитали...

латышским языком всё доступно написано...

18.nodaļa

Piemaksas

65.pants Piemaksa par papildu darbu

(1) Darbiniekam, kas pie viena un tā paša darba devēja līdztekus nolīgtajam pamatdarbam veic papildu darbu, ir tiesības saņemt atbilstošu piemaksu par šāda darba veikšanu.

(2) Šā panta pirmajā daļā noteiktās piemaksas apmēru nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā.

66.pants Piemaksa par darbu īpašos apstākļos

(1) Darbiniekam, kas veic darbu īpašos apstākļos, kuri saistīti ar paaugstinātu risku viņa drošībai vai veselībai, var noteikt piemaksu.

(2) Piemaksas apmēru nosaka darba koplīgumā vai darba līgumā.

67.pants Piemaksa par nakts darbu

(1) Darbinieks, kas veic nakts darbu, saņem piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par nakts darbu.

68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.

(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.

(22.04.2004. likuma redakcijā, kas stājas spēkā no 08.05.2004.)

19.nodaļa

если работник работает по графику - строго сутки через трое суток выходных,

значит производственная необходимость на этом рабочем месте иметь 4-х, как минимум работников - составляется скользящий график и никакие сверурочные ночные и праздничные не считаются,

работники работают за оклад за месяц - за величину которого расписываются при приеме на работу

=подтверждение хоть от нескольких бухгалтеров=

подтверждение какого кол-ва бухгалтеров вам ещё нужно???