Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Uzņēmuma līgums

К списку тем
Idc
Первое сообщение
Sakiet lūdzu, pieņemu darbā palīgstrādnieku uz uzņ.līg. pamata, ierakstot, ka tas cilvēkam nav pamatdarbs un cilvēks strādās kā pašnodarbināta persona, maksāšu stundu likmi min noteikto. Kā man to vadīt grāmatvedībā, man viņs ir jāpieņem darbā sniedzot VID ziņas par darba ņēmēju? Kā pareizi izmaksājama alga?

Ответы 33

AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#1
Вы хоть сами поняли, чего спросили? Прости господи...
TamarinaОтветы: 174
#2
Mēs arī ar pašnodarbināto noslēdzām līgumu par viņa pakalpojumiem. Maksājam uz viņa izrakstītā rēķina pamata un viss.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#3
Для того, чтобы человек работал, kā pašnodarbināta persona (скорее, как лицо, ведущее хозяйственную деятельность), он должен быть зарегистрировал в службе гос.доходов и у него должно быть удостоверение. Тогда налоги за себя он будет платить сам, а Вы ему просто перечислите сумму, оговоренную в договоре.

Но, по-моему, ВЫ все путаете, так как если зарплата - то это работник, а если договор подряда, то - вознаграждение за работу.

На человека, с которым у Вас заключен договор подряда, подаются сведения, как на работника. В зависимости от того, зарегистрирован этот человек, как лицо, ведущее хозяйственную деятельность или нет, зависит, будут ли удержаны налоги. За человека, работающего по договору подряда не платится пошлина за риск.
KukainisОтветы: 4
#4
Paldies 🙂

savādāk Albina laikam latviski nesaprot, ka nevar atbildēt un dievu piesauc 🙂

P.s. esmu jauniņā grāmatvedībā, tāpēc vajadzīga konsultācija, vēlreiz paldies.
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#5
Какой может быть подряд у palīgstrādniekа. palīgstrādniek - это главный куда пошлют.

А подрядчик сам знает куда ему идти и зачем.

Так что обычный у вас трудовой договор и не выдумывайте.
KukainisОтветы: 4
#6
Jā, nepareizi noformulēju "izmaksājamā alga", tur vajadzēja izmaksājāmā stundu likme par paveikto darbu pašnodarbinātai personai uz noslēgtā uzņēmuma līguma pamata. Paldies Irena22 un vēl, ja man noteikts, ka izmaksāju skaidrā naudā nevis ar pārskaitījumu, tad jānoformē izdevumu orderis, vai es kaut ko jaucu 🙂
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#7
Многоуважаемое Насекомое! Вот как раз Albina то и очень даже latviski saprot,даже гораздо лучше ,чем Вы в бух-терии! 😛
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#8
Неправильно формулируете: если договор подряда, то оговоривается СУММА за выполняемый объем работ, а не часовая ставка.

Думаю, что Майя права: у Вас обычный работник и заключать надо трудовой договор.

А термин "pašnodarbināta persona" имеет отношение только к зарегистрированному плательщику соц.взносов.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#9
Kukainis, vai cilvēks ar kuru gribiet noslēgt daruzņēmuma līgumu Jums atnesa un uzrādīja VID reģ.apliecību?No tā jāsak.
KukainisОтветы: 4
#10
Slazda vai kā tevi tur...izskatās, ka esam bērnudārzā ):
KukainisОтветы: 4
#11
Ilmai, nē nav neko nesis šobrīd, bet ir ar mieru reģistrēties.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#12
Kamēr nav registrejies viss kā parastam darbiniekam atskaites un nodokļi izņemot riska nodevu. Kad reģistrēsies, tad līgums par konkretu darbu, izraksta rēķinu, nodokļus maksā pats, uzņēmums pārskaita naudu kā par jebkuru rēķinu.Ziņas pēc gada beigām par FP izm.summām
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#13
Kukainis

сообщений: 4 23.07.2009 14:04

Slazda vai kā tevi tur...

----------------------------------------

Слушай, kā tevi tur, найми себе бухгалтера и не морочь людям голову. А ещё учись с людьми разговаривать - пригодится.

Ja kas - varu arī pārtulkot.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#14
Pirmkārt, ir jānosaka, vai tiešām tas ir darba uzdevuma līgums, nevis darba līgums. Tam jābūt redzamam ne tikai pēc nosaukuma, bet arī satura. Lai apstiprinātos tas, ka līgums tiešām ir darba uzdevuma līgums, nevis darba līgums, ir JĀIZSLĒDZ no līguma sekojoši punkti - darba laiks un darba pienākumi. darba līgumu var noslēgt uz noteiktu vai nenoteiktu laiku, to var pagarināt, bet darba uzdevuma līgums ir domāts konkrēta darba veikšanai. Darba līguma gadījumā darbinieks saņem mēnešalgu vai algu pc stundas tarifa likmes (pēc vienošanās), bet darba uzdevuma gadījumā, darbinieks saņem atalgojumu par padarīto darbu. Šīs atšķirības ir jāievēro, sastādot darba uzdevuma līgumu, lai to nevarētu atzīt par darba līgumu.Darba uzdevuma līguma OBLIGĀTAIS NOSACĪJUMS - darbinieks veic darbu PATS AR SAVIEM DARBA INSTRUMENTIEM.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#15
Ar Dievs!

Kā tiem cāļiem patīk mācīt pieaugušas un pieredzējušas vistas!

Nejēdz terminologijā, neprot formulēt jautājumu, nezin likumdošanu, bet izrādās, ka citi neka nesaprot!

Skolā, meitiņ, skolā. Savādāk tādu putru savārīs savā grāmatvedībā, ka atkal Dievs būs jāpiemin.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#16
Jā un VID nemaz tik viegli un vienkārši kuru katru nereģistrē ka saimn. darbības veicēju.Jāuzrāda līgums kuram jāatbilst Amberas jau minētajiem nosacījumiem.
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#17
Имя пользователя Kukainis

Адрес электронной почты snat@inbox.lv

Дата регистрации 23.07.2009 13:18

Род занятий Бухгалтер

Ļ.cien.Kapracis vai kā tevi tur! Букашка,таракашка,мертвоед(лат.Kapracis),это Вы как раз и попали на вгк из детского сада,и,к сожалению,Вас там даже элементарным правилам поведения не научили.Если хотите получить дельный совет у профессионала,то не начинайте с хамства!
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#18
Kukainis iekrita slazdā:-P
SlazdaОтветы: 1 647Получено «Спасибо»: 60
#19
😂 😂 😂
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#20
Kukainis= Idc ?

Альбин, можно я тебя процитирую... прости Господи... оптимизаторы 😂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.