Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Zarplata i minimaljnaja po chasovaja stavka

К списку тем
Mashka29Ответы: 99
Первое сообщение
Stolknulasj so sledujuchei situacijei:

u cheloveka zarplata 190 Ls za polnij otrabotannij mesjac. V ijulje 184 chasa, i poluchajetsja, chto esli bratj minimaljnij chasovoi tarif, ustanovlennij MK 1,083 x 184, poluchitsja 199,27 Ls. Nado li dobavlatj k zarplate eti 9,27 Ls. V MK noteikumi ne nashla, no slishala, chto nado dobavlatj. Zaraneje spasibo.

Ответы 93

NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#1
У нас что оклад или почасовой тариф у человека по ТД?
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#2
Наташ! а какая разница???;-)
GizaОтветы: 6 576Получено «Спасибо»: 243
#3
Вашу работнику установлена оплата за месяц,т.е.190 Лат или ему установлена почасовая оплата труда ?
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#4
Не поняла что хочет из вопроса? И хочу убедиться понимает ли человек,что спрашивает;-)
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#5
Вишь,Дим, и вторая Наташа вопрошает;-)
Mashka29Ответы: 99
#6
Ustanovlen oklad.
GizaОтветы: 6 576Получено «Спасибо»: 243
#7
Теперь понятно,что человек не понимает,что спрашивает 😉
GizaОтветы: 6 576Получено «Спасибо»: 243
#8
Автору вопроса : смотрите Закон о Труде,начиная со ст.60.
Mashka29Ответы: 99
#9
Ja ponimaju, chto sprashivaju. prosto znakomoi na kursah skazali, chto dazhe esli ustanovlen oklad, nado proverjat ne menjshe li eta summa umnozhaja na chasi polnostju, prorabotannogo mesjaca.
Elena_8lОтветы: 361Получено «Спасибо»: 1
#10
Я считаю- что надо доплачивать! Ведь за полный месяц человек должен получить не менее 1,083 лата в час.( даже при окладе) Ведь не зря же мы в 3 приложении отмечаем кол-во отработанных часов.Я буду доплачивать...
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#11
Pareizi arī teica.Tā arī ir nevar būt mazāk kā min.tarifa likme x stundu sk.mēnesī.Tāpēc nevajag tik mazus okladus noteikt, ka tāda situācija var veidoties.
Elena_8lОтветы: 361Получено «Спасибо»: 1
#12
Нам тоже на учениях рассказывали СТРАСТИ про проверки Фин инспекции по поводу неправильно насчитанной почасовой ставки ( особенно по окладникам и большого кол-ва часов в месяце...)
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#13
какие крутые курсы... а вы тут законы-законы... всем на курсы!!!! магом шарш!:-D
Elena_8lОтветы: 361Получено «Спасибо»: 1
#14
Tāpēc nevajag tik mazus okladus noteikt, ka tāda situācija var veidoties.

Да, но уж если возникла ТАКАЯ ситуация- то доплачмваем.....:-/
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#15
Nu i labi.Tā arī vajag.Jo vairāk jo labāk.
SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#16
Чего доплачивать-то?????:-O Оклад-он и в Африке оклад! МЕСЯЧНЫЙ оклад, подразумевает, что за МЕСЯЦ ему положено столько, сколько указано в ТД.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#17
да доплачивайте, мы тока =ЗА=... я тока не пойму чё тогда с ТД делать??? в мусорку выбрасывать???... там же другая сумма оговорена...соответственно и расходы дополнительные с хоз. деятельностью несвязаны!... предлагаю разницу поднять в декларации!!! 😆 😆 😆 платить так платить!!!!
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#18
Starpība deklarācijā nebūs, jo būs ieturēti algas nodokļi, cilvēlks saņems vairāk un būs priecīgs.
SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#19
Супер! Димка, +10! 😂
Elena_8lОтветы: 361Получено «Спасибо»: 1
#20
Sletla- если чловек отработал полный рабочий месяц при окладе 180 лат, то з/п НЕ МОЖЕТ быть ниже 199,272 лата. K noteikumi Nr 791 no 23.09.2008

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.