Длительный больничный и увольнение по соглашению сторон

Работник работал на фирме с 01.02.2008г, ушел на больничный с 08.08.2008, больничный закрыт 05.08.2009, в отпуске не был.Увольняется по соглашению сторон. Из какого расчета ему начисляется компенсация за отпуск за 2008 год- из среднего за 2008год или из минимума?

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(2) Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.

(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

Но 12 месяцев будет 7 августа, а работнику надо выходить на работу 6 августа, т.е до 12 месяцев не хватает 1 день . Исходя из этого дня и надо начислять больничный?

извиняюсь-не больничный . а отпускные

Исходя из этого дня и надо начислять отпускные