Atvaļinājums

Labdien!! Kā pareizi ir jāaprēķina kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, ja darbinieks uzņēmuma nostrādājis 2 gadus un nebija atvaļinājumā? Ja Darba likuma ir noteikts atvaļinājuma laiks 28 kalendārās dienas. Ja es pareizi saprotu tad par 40 darba dienām?

Ja precīzi divus gadus, tad tā iznāks.

Darba dienu skaits pēc darba grafika