Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
neatliekamu saimniecisku pasākumu veikšana К списку тем
Verbatim 14.08.2009 12:44
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Ответы (4)
Vispirms studējam Darba likumu un tikai pēc tam lemjam un pasākam...
Pretjautājums:
-Dotajā gadījumā ko nozīmē pasākumi?
-Dotajā gadījumā ko nozīmē pasākumi?
Ir konstatēts, ka samazinājusies peļņa, jo par maz klientu. Piedāvājam mainīt darba samaksu vai kā alternatīva - samazināšana. Bet par kādiem īsti pasākumiem ir runa (104), uz kuriem jāatsaucas, nevaru saprast. Vai tas, ka vācām statistiku un konstatējām, kā peļņa patiesi samazinājusies??
Verbatim 14.08.2009 13:23
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Tad ir jautājums- vai iesiet par līķiem, lai pa visu vari saglabātu PEĻŅU, vai uzņēmums sajozīs jostu un strādās kādu laiku ar mazāku peļnu vai bez tās, saglabājot darbiniekiem arī iespēju izdzīvot? Vai runa iet par APGROZĪJUMU un darbinieku noslogojumu?
Dora36 14.08.2009 14:45
351 сообщение на сайте
351 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть