Vai darbs brīvdienās jāapmaksā?
Piedāvāju iepazīties ar "PricewaterhouseCoopers" viedokli. Raksts manā failu glabātuvē mapē Darba attiecības.Kādas ir jūsu domas?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Vai darbs brīvdienās jāapmaksā? К списку тем
Kādas ir jūsu domas?
Ответы (3)
Tātad autors uzskata, ka atpūtas dienas ir sestdienas un svētdienas. Bet kas ir brīvdienas?
Par darbu atpūtas dienās nav jāmaksā:-O Bet par darbu brīvdienās jādod brīvdiena:-O
"skaidrojums" arvienvārdsakot:-x
Par darbu atpūtas dienās nav jāmaksā:-O Bet par darbu brīvdienās jādod brīvdiena:-O
"skaidrojums" arvienvārdsakot:-x
Domāju, ka mēģinājums krīzes laikā atrast likumīgu iespēju nodarbināt, bet nemaksāt.
Bet izlasīt interesanti.
Man pie PVN arī jābūt kādam rakstam. Un ielikšu pēc brīža vēlvienu.
Atbilstoši šobrīd spēkā esošā Darba likuma 143. panta trešajai daļai par darbu brīvdienā darbiniekam pienākas atpūtas diena nedēļas citā dienā, bet apmaksa naudā nav paredzēta.
------------------------
Этож Прайсы. Человеку со средним умом их ход мысли непонятен.
Пиемакса за выходной день не положена. Потому что вообще запрещено заменять день отдыха двойной оплатой. Положено отдыхать, значит отдыхай, восстанавливай силы.
А самакса положена за любую работу. Нигде не сказано, что за работу в выходной самакса не выплачивается. Но если за работу в выходной предоставлять другой день отдыха, то общее рабочее время за период не изменится. В результате оплата труда останется такой же, что работать в понедельник, в воскресенье отдыхать, что работать в воскресенье и в понедельник отдыхать.
------------------------
Этож Прайсы. Человеку со средним умом их ход мысли непонятен.
Пиемакса за выходной день не положена. Потому что вообще запрещено заменять день отдыха двойной оплатой. Положено отдыхать, значит отдыхай, восстанавливай силы.
А самакса положена за любую работу. Нигде не сказано, что за работу в выходной самакса не выплачивается. Но если за работу в выходной предоставлять другой день отдыха, то общее рабочее время за период не изменится. В результате оплата труда останется такой же, что работать в понедельник, в воскресенье отдыхать, что работать в воскресенье и в понедельник отдыхать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть