amata maiņa

Darbiniekam tiek mainīts amats un pienākumi, tiks rakstīts rīkojums un arī pielikums līgumam. Bet jautājums ir - vai uz amata un pienākumu maiņu attiecas kāds termiņš - cik ilgu laiku iepriekš ir jābrīdina, šajā gadījumā būs rīkojums? Piem., darba devējam uzskatot darba līgumu, jābrīdina mēnesi iepriekš.

Darba likums

25.nodaļa

Lasot 97.pantu, saprotu, ka nekāda termiņa nav. Ja ar šodienu nolemj mainīt amatu un pienākumus un darbinieks piekrīt, tad tā var darīt?

Ja esat vienojušies, tad kāpēc gan nē?

1 mēnesi iepriekš ir jābrīdina par izmaiņām saistībā ar algu, bet pārējos gadījumos principā jau iepriekš nav jābrīdina, bet es cenšos vismaz 2-3 nedēļas iepriekš pabrīdināt.