Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Uvoljnenie rabotnika posle dekretnogo otpuska К списку тем
Selena200630 24.09.2009 11:06
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Ответы (4)
Ko Jūs ar to domājiet? Darba likumā nav tāda dekrēta atvaļinājuma.
Vi pravi,posle Bērna kopšanas atvaļinājuma
Selena200630 24.09.2009 11:15
7 сообщений на сайте
7 сообщений на сайте
Точно так же, как любого другого работника. Еще надо учесть, что женщина с малолетним ребенком имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении.
И при рассчете компенсаци за неиспользованный отпуск учтите ,что отпуск по уходу за ребенком в соответствии с частью 2 статьи 152 Закона о труде не включается в стаж работы,дающий право на отпуск.
Avt 24.09.2009 11:53
816 сообщений на сайте
816 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть