Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
pieņemšana darbā artpakaļejošu datumu К списку тем
pieņemšana darbā artpakaļejošu datumu
vid tematiskajā darbinieks uzrakstija , ka strada no augusta. kā rīkoties?
EDS ziņas par darba ņēmējiem ņem ar atpakaļejošu datumu?
kā salabot soc. atskaites ? lūdzu palīdziet -steidzami
Ответы (24)
Gudrinieks, ko tad nepateicāt no kura laika cilvēks strādā. Ar to jābūt ļoti uzmanīgam:-D Ziņas ņem ar kru datumu gribiet, bet soc.atskaiteja oktobrī par septembri jau nododta, tad nekā neiznāks vairs augustu iedabūt atskaitē.
Par darba līguma nenoslēgšanu rakstveida formā —
uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai vai amatpersonai no simt līdz trīssimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — no septiņsimt piecdesmit līdz piectūkstoš latiem.
grāmatvedim, kurš to zināja un slēpa - cietumsods
Grāmatvedim alibi - nezinu... neredzu... un vispār strādāju mājās:-P
Реально теперь надо подать сведения августом, соц.отчет пересдать - поставить в 5 и 6 графах нули. В отчете за октябрь, в 6 и 7 графах суммы за август-сентябрь.
У меня сейчас схожая ситуация. Проверки нет, но 2 месяца у фирмы не было бухгалтера, и 2 новых работников "забыли". Я принимая документы, только сейчас это обнаружила. Думаю, буду рисковать -щтраф 10 лат за каждого работника - меньше, чем если придет проверка.
vid tematiskajā darbinieks uzrakstija , ka strada no augusta. kā rīkoties?
----
Kas darba līguma par datumu??? Paziņots pareizi???
Ja atbildes- Jā, tad ko, ja strādnieks uzrakstīs, ka viņam alga ne 180 bet 1000, tas starpību ir jāaprēķina???
Mana atbilde- darbinieks kļūdijās, pārrakstījas aizpildot VIDa anketu. čau.
Čau!
vai EDS ļaus labot augusta, septembra atskaiti-pieliekot jaunu darbinieku, vai jānes papīra formā?
Не в ЭДС дело и не в бумажной форме. Была проверка. Зафиксирован факт. Если Вы в сентябре подали кустибу и начислили зарплату, если есть трудовой договор (и был на момент проверки), то анкету работника можно оспорить. Людям свойственно ошибаться.
1011erika! Darba līgums kad noslēgts?
bet man vins nav zinas par darba nenejiem un soc. atsakite šos divus menesus ielikts.mantak to jaizlabo, jo darba ligums ir ar augustu, bet vins nekur neparadas
vai EDS ļaus labot augusta, septembra atskaiti-pieliekot jaunu darbinieku, vai jānes papīra formā?
Ja darba ligums ir ar augustu, tad kāpēc "vins nav zinas par darba nenejiem un soc. atsakite šos divus menesus ielikts"?????????????
ligums augusta , bet nav zinas ielikts. kada nozime -kapec nav ielikts(aizmirsies).jautajums ir - kā to izlabot?????????????vid deva iespējo izlabot, bet kā to pareizi izdarīt?????????????????
pareizi izdarīt- ir jādara pareizi
--
ziņosiet šodien, Julijatim Jums atbildēja.
kada nozime -kapec?
svētā nevainība
1011erika
Ja J;us uzrakstītu šeit visu godīgi un saprotami, tad arī saņemtu atbildi.
Šeit nav zīlēšanas salons.
Ko nozimē "ziņās nav ielikts", "soc.atskaitē nav ielikts !!! ?
darba alga ir aprēķināta? Nodokļi ir ieturēti? Darba alga ir izmaksāta? Nodokļi ir samaksāti?
Jautājumu ir daudz, lai varētu sniegt Jums cik ne cik kvalificētu padomu.
vai EDS ļaus labot augusta, septembra atskaiti-pieliekot jaunu darbinieku, vai jānes papīra formā?
pamēģini! Kas te ko rīkot histērijas! Atzīmē precizējums, dokumenta numurs un uz priekšu!.........
Закрыть
Краткое описание нарушения