Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

videja izpelna К списку тем

videja izpelna
Uvazhaemie buhgalteri!

Moj vopros, toljko chtobi proveritj sebja!

Kak raschitivaetsja srednij mesjachnij zarabotok? V zakone napisanno "pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši". Kakie dohodi rabotnika vkljuchaet v sebja termin "darba samaksas kopsumma"?

Spasibo!
Juliaf
Juliaf 10.11.2009 10:13
120 сообщений на сайте

Ответы (51)

Дарба самакса по 59 статье включает в себя все суммы, выплаченные работнику (ЗА ВСЕ).

При расчете среднего заработка (75 статья) есть варианты.

Средний дневной рассчитывается по-честному (но относится только к нормальному (по сумме часов в месяц) времени), потому что заработанная сумма далится на дни, в которые она заработана. В количество отработанных дней не включаются дни отпусков, болезни и оправданного отсутствия по 74 статье.

В отношении включаемых в расчет сумм: закон требует только зарплату, доплату и премии.

В отношении среднемесячного заработка. Тут 4 часть 75 статьи предлагает во всех случаях оплату труда делить на 6. Однако под оплатой все равно понимаются только вышеперечисленные компоненты. В результате, действительно, получается не всем одинаково. Но в 2009 году по этому поводу действуют правила 791б где в 7 пункте сказано, что средний месячный заработок не может быть меньше минимальной з/п.

Таков закон!

.
Mu-maija
Mu-maija 10.11.2009 14:58
15888 сообщений на сайте
Лиль, так вопрос-то был не про средний для отпуска, а про среднемесячную зарплату, и тут автор вопроса права, что получается несправедливо. Майя Яковлевна это подтвердила.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:09
42998 сообщений на сайте
Речь шла о том, что отпускные разные получаются. А они одинаковыми и не могут получиться.
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:12
38532 сообщения на сайте
И ничего несправедливого - один работал, другой отдыхал.
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:12
38532 сообщения на сайте
Я не знаю, где ты про отпуск нашла.

А несправедливо в том смысле, что если ты будешь увольнятся и у тебя в период шести месяцев попадут отпускные, у тебя среднемесячный заработок будет меньше, чем у того, кто был в отпуске, но 7 месяцев назад.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:15
42998 сообщений на сайте
А то, что компенсацию за отпуск годичной давности получаешь при другом необлагаемом минимуме, справедливо?
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:18
38532 сообщения на сайте
С другим необлагаемым минимум это тоже несправедиво, правда, это только в этом году так, до этого наоборот было:минимум увеличивался, а вот со среднемесячной зарплатой уже куда раньше.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:24
42998 сообщений на сайте
Uraa!

Nakonec-to mi pereshli k moemu voprosu, a ne k moej lichnosti i prof.kachestvam

Ogromnoe spasibo!

Ja vsegda stoju na storone rabotnika i chem boljshe emu budet viplachenno pri uvoljnenii, tem luchshe, osobenno esli estj vozmozhnostj interpretirovatj zakon (chuvstvuju sejchas opjatj poletjat kamni v moj ogorod )

Esli prinjatj, chto oba rabotali god, pervij ne bil v otpuske, a vtoroj bil, to pervomu i kompenc.zaneispoljz.otpusk i videja menesa darba samaksa boljshe, u vtorogo kompens.zaneisp.otpusk netu i videja menesa darba samaksa menjshe. Vot i poluchaetsja, chto on v ubitkah
Juliaf
Juliaf 10.11.2009 15:34
120 сообщений на сайте
Irena, skat.plkst.14:13
Ambera
Ambera 10.11.2009 15:34
21759 сообщений на сайте
Амберочка, там речь не о среднем для отпуска шла.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:46
42998 сообщений на сайте
Juliaf, заплатить больше, удержав налоги, закон не запрещает.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:47
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.