подскажите, пожалуйста.....
Обязательно ли расчитывать почасовую тарифную ставку работнику, который работает посменно и которому установлена месячная зарплата (напр. 300лат)?Спасибо!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
подскажите, пожалуйста..... К списку тем
Спасибо!
Ksenija-s 12.11.2009 17:01
89 сообщений на сайте
89 сообщений на сайте
Ответы (23)
Статья 67. Доплата за работу в ночное время
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена аккордная заработная плата, - доплату в размере не менее 50 процентов от расценок аккордной работы за объем выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или трудовом договоре можно установить большую доплату за работу в ночное время.
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него почасовой или дневной ставки оплаты труда, а если установлена аккордная заработная плата, - доплату в размере не менее 50 процентов от расценок аккордной работы за объем выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или трудовом договоре можно установить большую доплату за работу в ночное время.
Ксюша, ксюша, юбочка из плюша - найдите под стулом все темы, где об это дискусии были. там сайты на очень хорошие материалы про рабочее время итд.
юбочка из плюша
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть