Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nepilns darba laiks К списку тем

nepilns darba laiks

Правильно ли в договоре с работником указать, что он - pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, stundas tarifa likmе Ls 2.0 ? И тогда если например в декабре 20 рабочих дней, то подучается за декабрь: 20*4*2,0=160 лс?

1 2 следующая »

Ответы (29)

Minimālā stundas tarifa likme 2009.g. LR ir 1.083 lati.

Думаю, что можно так написать.

а почему минимальная должна быть ставка?

то подучается за декабрь: 20*4*2,0=160 лс , при условии, что по табелю получилось 20 дней по 4 часа, и эти 20 дней не выпали на праздничные и ночные. ИМХО.

Minimālā stundas tarifa likme ir kontrolrādītājs, par kuru darba samaksa darbiniekam nevar būt zemāka katrā taksācijas periodā .

Un tikai.

а как тогда правильно написать, если планируется, что работник будет работать по 4 часа в те дни, как при нормальном рабочем времени?

или лучше- pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, 5 darba dienas nedēļā...?

Я бы, наверно, написала, что darbiniekam noteikts nepilns darba laiks 20 stundas nedēļā (4 stundas dienā) ar stundas tarifa likmi Ls 2.0.

хорошо, а если не получится 20 часов в неделю например из-за праздников?

pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, 5 dienu darba nedēļa

Darbinieks tiek pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku ar darba režīmu - 4 stundas dienā piecu darba dienu nedēļā.

Precizēšu iepriekš rakstīto 23.11.2009 14:58, jo kā redzams nepietiek izpratnei par lietu.

Tātad:

Minimālā stundas tarifa likme ir kontrolrādītājs, par kuru darba samaksa PAR 1 DARBA STUNTU darbiniekam nevar būt PIELĪGTA zemāka katrā taksācijas periodā.

т.е если для 2009 года установлена мин.1.083 lati, то тариф не меньше этой суммы, если на 2010 год например 2,1, то не меньше этой суммы?

Jā.

Да, тариф не должен быть меньше минимальной установленной суммы. Elenok можно же и написать что у работника оплата за час такая-то и все. А написать в табеле часы, думаю, и умножить их на тарифную ставку не составит труда.

Спасибо!

Irena22, pieļaujat iespēju, ka pielīgto algu darba līgumā autore varētu iedomāties neuzrādīt, ja formulējumu līgumam precizēju darba laika nosacījumos uzrādīju pēc prasītā?

Irena22, pieļaujat iespēju, ka pielīgto algu darba līgumā autore varētu iedomāties neuzrādīt, ja formulējumu līgumam precizēju darba laika nosacījumos pēc prasītā?

Можно ли так сформулировать-Darba devējs apņemas samaksāt Darbiniekam par padarītu darbu minimālo stundas tarifa likmi atbilstoši Ministru kabineta „Noteikumiem par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi”....?

Nē.

1 2 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nepilns darba laiks К списку тем

nepilns darba laiks

Ответы (29)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nepilns darba laiks К списку тем

nepilns darba laiks

Ответы (29)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!