Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

nepilns darba laiks

К списку тем
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
Первое сообщение
Правильно ли в договоре с работником указать, что он - pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, stundas tarifa likmе Ls 2.0 ? И тогда если например в декабре 20 рабочих дней, то подучается за декабрь: 20*4*2,0=160 лс?

Ответы 29

LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#1
Minimālā stundas tarifa likme 2009.g. LR ir 1.083 lati.
Kira_pОтветы: 201
#2
Думаю, что можно так написать.
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#3
а почему минимальная должна быть ставка?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#4
то подучается за декабрь: 20*4*2,0=160 лс , при условии, что по табелю получилось 20 дней по 4 часа, и эти 20 дней не выпали на праздничные и ночные. ИМХО.
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#5
😆 Minimālā stundas tarifa likme ir kontrolrādītājs, par kuru darba samaksa darbiniekam nevar būt zemāka katrā taksācijas periodā .

Un tikai.
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#6
а как тогда правильно написать, если планируется, что работник будет работать по 4 часа в те дни, как при нормальном рабочем времени?
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#7
или лучше- pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, 5 darba dienas nedēļā...?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#8
Я бы, наверно, написала, что darbiniekam noteikts nepilns darba laiks 20 stundas nedēļā (4 stundas dienā) ar stundas tarifa likmi Ls 2.0.
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#9
хорошо, а если не получится 20 часов в неделю например из-за праздников?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#10
pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku, 4 stundas dienā, 5 dienu darba nedēļa
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#11
Darbinieks tiek pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku ar darba režīmu - 4 stundas dienā piecu darba dienu nedēļā.
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#12
Precizēšu iepriekš rakstīto 23.11.2009 14:58, jo kā redzams nepietiek izpratnei par lietu.

🙁

Tātad:

Minimālā stundas tarifa likme ir kontrolrādītājs, par kuru darba samaksa PAR 1 DARBA STUNTU darbiniekam nevar būt PIELĪGTA zemāka katrā taksācijas periodā.
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#13
т.е если для 2009 года установлена мин.1.083 lati, то тариф не меньше этой суммы, если на 2010 год например 2,1, то не меньше этой суммы?
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#14
Jā.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#15
Да, тариф не должен быть меньше минимальной установленной суммы. Elenok можно же и написать что у работника оплата за час такая-то и все. А написать в табеле часы, думаю, и умножить их на тарифную ставку не составит труда.
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#16
Спасибо!
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#17
Irena22, pieļaujat iespēju, ka pielīgto algu darba līgumā autore varētu iedomāties neuzrādīt, ja formulējumu līgumam precizēju darba laika nosacījumos uzrādīju pēc prasītā? 😉
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#18
Irena22, pieļaujat iespēju, ka pielīgto algu darba līgumā autore varētu iedomāties neuzrādīt, ja formulējumu līgumam precizēju darba laika nosacījumos pēc prasītā? 😉
ElenokОтветы: 1 418Получено «Спасибо»: 4
#19
Можно ли так сформулировать-Darba devējs apņemas samaksāt Darbiniekam par padarītu darbu minimālo stundas tarifa likmi atbilstoši Ministru kabineta „Noteikumiem par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi”....?
LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
#20
Nē.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.