Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Zinas par darba nemejiem К списку тем
Zinas par darba nemejiem
Skazite pozalujsta esli nebilo ni prinjatih rabotnikov, ni uvolenih, nuzno li sdavat v VID otcet? i do kakogo cisla?
Spasibo.
Ответы (15)
Какой отчёт Вы имеете ввиду?
Если не было работников, попадающих под кода этого отчета - сдавать не надо.
Посмотрите отчет - там не только принятые-уволенные, срок подачи 3 дня со времени события.
А срок сдачи отчётов не менялся.Все отчёты до 15 числа (ЭДС + 5 дней),а "Ziņas par darba ņemējiem" в течении 3-х дней
u menja nebilo na firme nikakih izmeenij, ni prinatih, ne uvolenih, ne smena familiji,i t.p. -> sdavat ne nado? a tak vrode ranj6e bilo do 05. cisla sledujusego mesaca sdavat?
Это было раньше,теперь 3 дня со времени события
u menja nebilo na firme nikakih izmeenij, ni prinatih, ne uvolenih, ne smena familiji,i t.p. -> sdavat ne nado? нет
Šis minētais pārskats vienmēr ir bijis jāiezsniedz TIKAI TAD, ja IR kāda kustība - pieņemts, atbrīvots, mainījies statuss utt.
Ja nav izmaiņu, pārskats NAV jāiesniedz.
Раньше было до пятого числа следующего месяца, потом внесли изменения, что обь изменении статуса работника подавать в течение 3-х дней.
Если у Вас не было изменения в статусе работников, подавать не надо.
ja ponjala, spasibo
znacit, esli tekuchki nebilo, sdavat pustoj otcet ne nuzno?
Spasibo vsem vam ogromnoje
Закрыть
Краткое описание нарушения