компенсация.darba līgums , uzņēmuma līgums

работник оформлен по трудовому договору на проведение занятий в кол-ве 6 часов.При увольнении его необходимо ли ему начислять компенсацию за неиспользованный отпуск.

Возможно ли заключение uzņēmuma līguma на оказание таких услуг.спасибо!!!

poisk

Если оформлен по трудовому договору - то компенсация полагается.

Такие услуги обычно оформляют xthtp Uzņemuma vai Autorlīgums.

Darba un uzņēmuma līgumi:

http://www.lsab.lv/data/documents/Darba_un_uz326;275;muma_ligumi.doc

Civillikums 2212.pants