Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Расчет среднего заработка или дней отпуска К списку тем
Ответы (22)
Ой как лихо все у некоторых получается... Где это у нас сказано, что в отпуске оплачиваются часы?
В отпуске оплачиваются дни, которые должен был бы работать.
Потом надо смотреть трудовой договор, что там по поводу графика работы написано. Если написано коряво, типа нормальное время, а оплата по факту выхода на работу, то придется оплачивать все нормальные дни.
Делить на часы и умножать на 8 надо только при суммированном рабочем времени. Если написано, что суммированное рабочее время по 2 часа каждый третий день, то придется оплачивать каждый третий день, но по 8 часов.
Такой в нас ЗОТ.
В отпуске оплачиваются дни, которые должен был бы работать.
Потом надо смотреть трудовой договор, что там по поводу графика работы написано. Если написано коряво, типа нормальное время, а оплата по факту выхода на работу, то придется оплачивать все нормальные дни.
Делить на часы и умножать на 8 надо только при суммированном рабочем времени. Если написано, что суммированное рабочее время по 2 часа каждый третий день, то придется оплачивать каждый третий день, но по 8 часов.
Такой в нас ЗОТ.
Май ну что ещё нужно учить табеля рисовать???... договоров в студии нету и не будет.... сумму посчитали... посчитали... уж должно ума хватить кол-во часов в промежутке 28-дневного отпуска в дни превратить и в табель нарисовать...
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть