Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Neapliekamais minimums

К списку тем
ProtosОтветы: 193
Первое сообщение
Добрый вечер!

При 5 дневной рабочей недели работник занят 36 часов в неделю. Подскажите,пожалуйста, как быть с необлагаемым минимумом? Надо ли его делить соответственно проработанным часам в месяц? Спасибо

Ответы 4

JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#1
Подскажите,пожалуйста, как быть с необлагаемым минимумом?

----

например налоговая подана 04,12,09, - в первый рабочий день,

расчёт декабря, если работник будет работать весь месяц

35(необлагаемый минимум)/31*28 календарных дней
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#2
Ar algas nodokli apliekamo ienākumu aprēķina, piemērojot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus, uz kuriem personai saskaņā ar likumu ir tiesības, par tām kalendāra dienām, KURĀS IR PASTĀVĒJUŠAS DARBA ATTIECĪBAS

MK Nr.793
InstПолучено «Спасибо»: 8
#3
Минимум и льготы применяются одинаково ко всем работникам, независимо от режима их работы.
PlumesogaОтветы: 63
#4
NM un atvieglojumus par apgādājamiem dala proporcionāli dienām, kuras darbinieks ir darba attiecībās, nevis faktiski nostrādātajām. Ja algas nodokļa grāmatiņa visu laiku atrodas pie jums, kā gan var ienākt prātā neapliekamo minimumu dalīt proporcionāli nostrādātajām stundām? 😏

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.