Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Tabula atvaļinājumu dienu aprēķinam. К списку тем

Tabula atvaļinājumu dienu aprēķinam.
Labdien.

Vai kādam ir tabula atvaļinājumu dienu aprēķinam, un varētu to lūdzu atsūtīt?

Paldies
Ievan
Ievan 10.12.2009 10:23
2 сообщения на сайте

Ответы (26)

http://www.vbakademija.lv/?p=8049&lang=1337
Ambera
Ambera 10.12.2009 10:25
21759 сообщений на сайте
Кажется у Andaz в хранилище была. А вообще поищите через поиск.
Sof_b
Sof_b 10.12.2009 10:26
1927 сообщений на сайте
в году 365 дней - положен отпуск 28 дней(подросткам - месяц, бывают также доп.дни)

отработал Х дней - положен отпуск Z дней

Составляете пропорцию
Inst
Inst 10.12.2009 10:28
нет сообщений на сайте
Inst

Но за 365 дней 28 календарных дней отпуска

А как затем перевести в рабочие?

Пример

Работник принят 01,01,09 и увольняется 30,12,09

Работает 1 час в день 5 дней в неделю и за декабрь выходит 20 рабочих дней

То есть

365 - 28кд

30 - 2,30кд

Затем

30кд(декабрь)-20рд

2,30кд-1,53рд

Так?
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 10:38
2044 сообщения на сайте
Ja darbinieks strādā STUNDAS dienā, tad arī atvaļinājumu rēķina pēc stundām.
Andaz
Andaz 10.12.2009 11:14
27892 сообщения на сайте
То есть

30кд-20часов

2,30кд-1,53часа
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 11:23
2044 сообщения на сайте
Atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta par tām dienām/stundām, kas būtu jāstrādā tai laikā, kad darbinieks ir atvaļinājumā.
Andaz
Andaz 10.12.2009 11:27
27892 сообщения на сайте
Ņemat darba laika tabeli un skataties!

2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Andaz
Andaz 10.12.2009 11:28
27892 сообщения на сайте
Знаю что эта тема уже сто раз обсуждалась

В моем примере работник уволен а не в отпуске

И надо рассчитать за отработанные часы(дни)
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 11:31
2044 сообщения на сайте
Ань, ну какая разница, дни или часы. Просто среднедневная у него будет маленькая.
Albina
Albina 10.12.2009 11:31
64744 сообщения на сайте
Альбин

так как считать?

20 рабочих дней (часов) по 1 лату 20 лат в месяц

Затем 20/20=1Ls в день

И?

1,53*1=1,53лата
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 11:35
2044 сообщения на сайте
Работник принят 01,01,09 и увольняется 30,12,09

Работает 1 час в день 5 дней в неделю и за декабрь выходит 20 рабочих дней

То есть

365 - 28кд

30 - 2,30кд

А почему 30 - 2,30кд? Если работник работал практически полный год, то ему полагается 28 кал.дней. При обычной пятидневке из 7 календарных у нас 5 рабочих. Значит получаем 20 рабочих. А среднедневную высчитываешь, как обычно. Последние 6 месяцев делим на отработанные дни.
Albina
Albina 10.12.2009 11:51
64744 сообщения на сайте
Альбина

если не ошибаюсь - выходит что ему полагатся 20/12-1.67 оплачиваемых дней отпуска при увольнении

И среднедневная 20/20=1Ls-это цифра хоть правильная?

Если да то 1X1.67=1.67Ls

И проверьте пожалуйста свою почту
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 11:59
2044 сообщения на сайте
Аня, забудь про 1.67, Нет такого в номативке нигде. Составляй обычную пропорцию. Среднедневная - берешь з/п за последние 6 месяцев и делишь на отботанные дни.
Albina
Albina 10.12.2009 12:05
64744 сообщения на сайте
Альбина

я в ступоре

Пожалуста напишите мне эту пропорцию
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 12:10
2044 сообщения на сайте
За за год, т.е. 365 дней, полагается 28 календарных дней отпуска. Высчитываешь количество календарных дней, отработанных работником.

Работник принят 01,01,09 и увольняется 30,12,09, практически год.

Значит ему полагается 28 кал.дней.
Albina
Albina 10.12.2009 12:15
64744 сообщения на сайте
Альбина

ну я и написала

ОПЕЧАТКА

Работник принят 01,01,09 и увольняется 30,12,09

Надо читать

Работник принят 01,12,09 и увольняется 30,12,09

Расчет

365=28

30=2,30

Как перевести в рабочие?
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 12:19
2044 сообщения на сайте
Ну вот, запутала всех

А сколько у него было рабочих дней в декабре?
Albina
Albina 10.12.2009 12:49
64744 сообщения на сайте
Uzrakstiet visu informāciju, kas nepieciešama:

- alga pa mēnešiem;

- nostrādāto stundu skaitu pa mēnešiem.

Kā mēs zinām, kas jums tur rēķināms! Nu, jei bogu!:-/
Andaz
Andaz 10.12.2009 12:50
27892 сообщения на сайте
Да уж всех запутала

Значит

В декабре у него было 20 рабочих дней по 1 часу в день

В декабре принят и уволен

ЗП 20лат
Annaeglite
Annaeglite 10.12.2009 12:53
2044 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.