Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Оплата праздничных дней (оклад)

К списку тем
MeaПолучено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Дело в том, что я была в отпуске до 23.12.

А с 28.12 у меня Больничный Б (декрет).

Должны ли мне были оплатить 24 и 25 декабря - праздничные дни.

Судя по этой статье должны. Или это не на всех распространяется???

Статья 74. Вознаграждение в случаях, когда работник не выполняет работу по уважительным причинам

😎 не выполняет работу в праздничный день, который совпадает с установленным работнику рабочим днем.

Ответы 84

KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#1
А совпадает?
ZinaidarОтветы: 348Получено «Спасибо»: 4
#2
С какой стати должны оплачивать 24 и 25 декабря если отпуск до 23 декабря? Оплата не почасовая а оклад?;-)
InstПолучено «Спасибо»: 8
#3
Типа должны, 24/12-28/12 = оклад/23*2 ИМХО

но на практике, не думаю, что кто-то это считает.:-x
SwiftОтветы: 146
#4
Nesapratu,

oklad/23, ja decembrī ir 20 darba dienas?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#5
Когда-то обсуждали на форуме, поищите.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#6
Maija

сообщений: 23847 06.02.2008 16:18

Почему это окладникам не оплачиваете. Окладники свой оклад получают независимо от того, находятся они на рабочем месте или светки гуляют.

Почему же окладнику в отпуске оклад за дни праздника не положен? В отпуск праздники не входят и отпускные за них не платятся, значит - это рабочее время, за которое должен платиться оклад.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#7
Maija

сообщений: 23847 07.02.2008 13:07

ЗОТ давно читали?

(1) Работодатель обязан выплатить работнику установленное частью третьей настоящей статьи вознаграждение, если работник не выполняет работу по уважительным причинам, особенно в случаях, когда работник:

...

не выполняет работу в праздничный день, который совпадает с установленным для работника рабочим днем;

(3) Если работнику установлена повременная оплата, то в упомянутых в части первой и второй настоящей статьи случаях ему выплачивается установленная оплата труда.
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#8
Инн. Человечек в отпуске до 23. А праздники у нас с 24 начались.

Так что отпуск не продливается и считаем из расчета 20 рабочих дней. Я так понимаю.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#9
Остальным-то окладникам, эти дни оплатятся, а вот этой-то почему нет?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#10
Короче тема старая, уже обсуждаемая не раз. 🙂
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#11
Почему этой не оплатятся?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#12
Zinaidar

сообщений: 121 30.12.2009 15:10

С какой стати должны оплачивать 24 и 25 декабря
MeaПолучено «Спасибо»: 1
#13
Я уже перерыла весь форум... Получается что оплачивается.

Легко рассуждать, когда человек отработал все рабочии дни, в праздники отдыхал и получил оклад как обычно..

А тут получается, что эти 2 дня надо оплачивать как рабочии. Но на работу я не выходила, т.к. это оказались праздники...

Бухгалтер мне сказала, что мне ничего не заплатят...
InstПолучено «Спасибо»: 8
#14
А вы позвоните в ТИ и узнайте их мнение на этот счет, и нам расскажите потом.
MeaПолучено «Спасибо»: 1
#15
Уже только после праздников..

Телефон у них не отвечает..
InstПолучено «Спасибо»: 8
#16
04.06.07

Отпуск в мае

www.bb.lv - принцип
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#17
Я вообще не поняла о чем сыр-бор? О какой оплате в праздники окладнику с нормальным графиком работы, который 24 и 25 отдыхал, идет речь? Или вы тут слишком умные все, или я полная дура и мне пора на пенсию. 😲 🤐
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#18
Я такого еще не встречала, чтобы оплачивали выходные и праздничные дни за просто так, за красивые глазки.:-x
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#19
А тебе чего, на праздничные дни оклад уменьшают?
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#20
Что-то похоже на новогодний синдром....Конечно,оплачиваются.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.