Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Переход с вадибас лигумса на трудовой и обратно К списку тем
Переход с вадибас лигумса на трудовой и обратно
С учредителем до 01.07.2009 был заключён вадибас лигумс без вознаграждения.
С 01.07.2009 заключили трудовой договор.
С 01.02.2010 хотим опять заключить вадибас лигумс.
Где-то видела сроки, ограничивающие заключение договора управления, но не могу найти.
Помогите, кто может.
Ответы (11)
Наверно, в Коммерческом законе видели. Срок полномочий правления - 3 года. Какой резон заключать договор на больший срок, чем срок полномочий.
Майя, спасибо за ответ, но, помнится, что были сроки, то ли полгода, то ли год, чтобы вернуться на видибас лигумс с трудового.
Любаш, не думаю, что такие сроки где-либо прописаны.
Var parakņāties civillikumā
Амберочка, я в Коммерческом законе закопалась, а в civillikumā меня вообще потеряете.
Спасибо всем за отзывчивость.
Noteikumi par vadības līgumiem (Zaudējis spēku)
Vadības līgumu noslēdz uz noteiktu laiku, bet ne uz ilgāku kā līdz kārtējā budžeta gada beigām.
Амберочка
О-о! впервые о таких нотейкумах слышу.
Zaudējis spēku!!!
Gan jau atkal atgūs spēku - paēdīs kārtīgi, uzdzers kompotu, un... uz priekšu, uz komunisma uzvaru!
Закрыть
Краткое описание нарушения
