Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Samazināta darba slodze К списку тем
Laima 08.02.2010 11:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (8)
Var griezties tiesā par atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpumu
Jāatzīmē, ka Jūsu stāstījums ir vairāk emocionāls, nekā precīzs terminoloģijā. Ja darbiniecei ir tāda pat attieksme, tad ko tādu pierādīt būs grūti, Lai neteiktu vairāk. Psiholoģiskais terors - tas ir pavisam no citas operas. Nevajag neko pievilkt aiz matu galiem.
Šāda veida darba organizācijas pasākumus uzņ. vadība likumā noteiktā kārtībā ir tiesiska veikt. Un, ja tā to tādā veidā, kā rakstāt, izlēmusi veikt - iebildes nav būtiskas.
Šāda veida darba organizācijas pasākumus uzņ. vadība likumā noteiktā kārtībā ir tiesiska veikt. Un, ja tā to tādā veidā, kā rakstāt, izlēmusi veikt - iebildes nav būtiskas.
Liepupe 08.02.2010 11:38
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Pateicos. Tā jau biju iedomājusies, ka velti šeit griezos pēc palīdzības. Pēc rakstura esmu ļoti miermīlīga, bet katram jau ir savas robežas. Tātad, vai nu samierinies ar savu likteni vai aizej no darba.
Laima 08.02.2010 14:22
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kāda veida palīdzība bija vajadzīga? No jautājuma nemaz nav saprotams, kurā "barikāžu" pusē atrodaties
Mēs neko nevaram Jums palīdzēt, neko. Ja nu vienīgais pavaidēt, cik traki, cik traki. Diemžēl...
Daudzus no mums šī problēma skāra jau pagājušajā gadā.
Daudzus no mums šī problēma skāra jau pagājušajā gadā.
Andaza. Tur jau tā lieta, ka pagājušajā gadā mums jau 2 reizes apcirpa bez jebkādas rakstiskas piekrišanas. Un šai 3.jā reizē, man par pārsteigumu, mēnesi iepriekš brīdināja (tikai šoreizīt vienīgo). Bet, par algu 230 pirms nodokļa jau jūtos pavisam nevērta. Tā lūk.
Laima 08.02.2010 15:15
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Sajūtas - viena lieta; situācijas nozīmība - pavisam cita. Un rīcība kā situācijas risinājums - izlemjama Jums pašai.
Ja patiesi esat gatava cīnīties - dodieties pie speciālista (kaut vai VDI).
Pat publicēt te visu dokumenta tekstu izvērtēšanai - nav jēgas, jo arī anonīms dialogs šādās situācijās praktiski nav neko vērts.
Ja patiesi esat gatava cīnīties - dodieties pie speciālista (kaut vai VDI).
Pat publicēt te visu dokumenta tekstu izvērtēšanai - nav jēgas, jo arī anonīms dialogs šādās situācijās praktiski nav neko vērts.
Liepupe 08.02.2010 15:49
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Brīnos, ka kāds vispār piekrīt par 230 ls strādāt!
Krāmējiet somas un dodieties projām no šīs valsts, sliktāk jau nu nebūs...
Krāmējiet somas un dodieties projām no šīs valsts, sliktāk jau nu nebūs...
Tiggra123 08.02.2010 16:15
435 сообщений на сайте
435 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть