Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Сообщение о приеме на работу.

К списку тем
InstПолучено «Спасибо»: 8
Первое сообщение
Работники начинают работать 09/02/10. Попыталась сдать отчет в ЭДС 08/02/10 (за день). ЭДС не понимает этого.

Ответы 119

AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#101
Лиль, а может и нам написать? У меня тоже сегодня может придти и сразу же начать работу. Вот как подать сведения вчера???
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#102
Мне текст сочинять лениво.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#103
😂 Мне тоже
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#104
Но если кто-нибудь напишет, с удовольствием скопирую и отошлю.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#105
Inst

сообщений: 42484 12.02.2010 08:33

Когда я звонила в СГД о невозможности сдать отчет заранее, мне ответили - сдавайте в бумажном виде

В смысле ЭДС не принимало когда...
AnnaegliteОтветы: 2 052Получено «Спасибо»: 51
#106
Какме Вы все ленивые 😉

Написала - ждем ответа
AnnaegliteОтветы: 2 052Получено «Спасибо»: 51
#107
А вот вопрос и ответ

Labdien,

ludzu Jusu paskaidrojumu, ka rikoties sada situacija.

12.02.2010 atnaks darbinieks un uzreiz ar vinu tiek noslegts darba ligums (12.02.2010) un darba tiesisko attiecību sākuma datums ir 12.02.2010.

Darbinieks ir nepieciesams uznemumam tiesi 12.02.2010

Ka saja gadijuma ieverot MK noteikumu Nr.87 prasibas un iesniegt Zinas par darba nemejiem ne velak ka vienu dienu, pirms persona uzsak darbu?

Labdien!

Kā to nosaka normatīvais akts, tad paziņojums par darbinieku kustību, iesniedzams vienu dienu pirms uzsāk darbu.

Tas nozīmē, ja paziņojums tiek iesniegts 12. datumā, tad darbinieks drīkst uzsākt darbu 13.

Tomēr Jūsu situācijā, kad nepieciešamība pēc darbinieka ir tūlītēja, iespējams, ka valsts amatpersona, lemjot par tiesību normu pārkāpumu, vērtēs šos apstākļus, savienojot to ar laiku, kurā brīdī ir nosūtīts paziņojums.
MeekОтветы: 5 736Получено «Спасибо»: 1 102
#108
tad darba līgumā jāraksta "darbinieks uzsāk darbu 12.02.2010. plkst.13.10" un 13.00 jāiesniedz atskaiti EDS. Reizā jāraksta paskaidrojumu, kuru jāsniedz VID lietvedībai 😂
MeekОтветы: 5 736Получено «Спасибо»: 1 102
#109
Reizā = reizē
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#110
Ань, в какое отделение ВИДа писала?
AnnaegliteОтветы: 2 052Получено «Спасибо»: 51
#111
Это не ВИД а трудовая инспекция
AnnaegliteОтветы: 2 052Получено «Спасибо»: 51
#112
Но могу послать и в ВИД

Интересно узнать и их мнение
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#113
Tikai neaizmirstiet pierakstīt -

"Pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 98. pantu ”Tiesības uz uzziņu par savām tiesībām” vēlamies noskaidrot....."

Tikai vēstule jāuzraksta atbilstoši likuma nosacījumiem 🙂

Un to lai paraksta uzņēmuma vadība, citādi atsūtīs atpakaļ ar piebildi, ka vēstuli nav parakstījusi paraksttiesīga persona.
AnnaegliteОтветы: 2 052Получено «Спасибо»: 51
#114
OK

Nemsu vera
SolikОтветы: 4 623Получено «Спасибо»: 103
#115
А ЭДС принимает пустые отчеты по дарба немеям?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#116
Да
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#117
А зачем сдавать пустые отчеты?
SlvОтветы: 572Получено «Спасибо»: 7
#118
А кто подскажет, когда надо подавать ЗИНЯС, если работник с 1 февраля ушел в отпуск без созранения з/пл.?

Новые Правила вступили в силу 6-ого. Я так понимаю, что до 5 марта надо подать, если он ушел бы в отпуск с 6-ого?

Или как правильно?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#119
15. datu'mā jau tāpat ir vienalga 😆

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.