Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Bolnichnij list i uvolnenie К списку тем
Junky-girl 24.02.2010 15:32
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
Ответы (10)
Должны ждать закрытия больничного
Aleleval 24.02.2010 15:35
19 сообщений на сайте
19 сообщений на сайте
a esli uvolnenie po sobstvennomu zelaniju?mi toze dolzni zdatj zakritija bolnicnogo lista?
Junky-girl 24.02.2010 15:37
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
a gde vi eto vicitali??)
Junky-girl 24.02.2010 16:11
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
3) Darba devējam nav tiesību uzteikt darba līgumu darbinieka pārejošas darbnespējas laikā, kā arī laikā, kad darbinieks ir atvaļinājumā vai neveic darbu citu attaisnojošu iemeslu dēļ.
?
?
Junky-girl 24.02.2010 16:25
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
103.pants. Darba devēja uzteikuma termiņš
(2) Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
(2) Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
spasibo!
Junky-girl 24.02.2010 16:41
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
razobralasj!!))
Junky-girl 24.02.2010 16:44
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
Slimošanas laikā uzteikt nedrīkst, bet atbrīvot drīkst, ja uzteikums ir saņemts pirms slimošanas un darbinieks tam ir piekritis. Varat neatbrīvot slimošanas laikā tādā gadījumā ja darbinieks iet prom labprātīgi un jūs vienojaties, bet ja ir štatu samazināšana vai cits iemesls, tad pēc pāris mēnešu darbinieka slimošanas jums viss jāsāk no jauna - ar uzteikumu utt., jo iepriekšējais uzteikums nebūs vairs spēkā termiņu noilguma pēc. Nupat pārlasīju jūsu jautājumu - darbinieku samazināšana, tātad labāk atbrīvot noteiktajā termiņā no uzteikuma dienas un izmaksāt visas summas. Darbinieks slimības naudu sanems jebkurā gadījumā,tikai darba devējs neparakstīs slimības lapu.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть