компенсация за неиспользованный отпуск

Работала с 01.09.2007- 28.02.2010 по 2 часа в день.

Как посчитать к-во дней отпуска

дней отпуска столько же, как если бы рабочий день был 8 часов.

А трудоустроены были тоже с 01/09/07-28/02/10?

А в отпуск не ходили?

В отпуск не ходила. 3арплата была 1,80 в час.

И с 1.01.2010 до 28.02.2010 работала только по 2 часа в неделю

За каждый трудоустроенный год, исключая время, за которое отпуск получен, время отпуска по уходу за ребенком и время неуважительного отсутствия на работе положены 4 кал.недеди отпуска, а подросткам - кал.месяц.

Есть еще доп.дни отпуска.

А если например челове за календарный год отработал всего 48 часов - ему тоже положено 28 календарный дней отпуска?

Если, например, человек за календарный год отработал всего 48 часов - ему тоже положено 28 календарный дней отпуска

Главное НЕ сколько отработал реальных часов, а сколько был трудоустроен.

спасибо ,а то я сомневалась:получается 2 года и 6 месяцев - 70 календарных дней.

Только не надейтесь на огромные деньги

Денег будет примерно столько,сколько бы вы получили за 2 с хвостиком месяца работы по графику за часы.

Стала просматривать документы по работникам- на тот момент я еще не работала..за 2003-2005 года не могу найти документы, подтверждающие, что работники за этот период отгуляли отпуска:( Нашла Algu aprēķinu saraksts- столбец neizmantotie atvalinājumi за тот период пропущен-начислена bruto ieņēmumi. Скажите пожалуйста, что мне делать- отправить их за те года в отпуск по возможности в этом году?? Слышала, что, если за последние 2 года работник не отгулял отпуск-он погашается..?

Слышала, что, если за последние 2 года работник не отгулял отпуск-он погашается..?

А суд так не думает,вы обязаны работника отправить в отпуск.

Нас на фирме 3 человека. Директора заменить пока невозможно..За 6 лет от отгулял только 14 календарных дней..Как быть?

Директора заменить пока невозможно..-это почему?

У нас небольшой компьютерный магазин + мы еще поставляем в строительные магазины грунты- развозит директор, в комп магазине 1 продавец и я бухгалтер.

компенсация положена только при увольнении,а так надо искать возможность гулять отпуск хоть по 1 неделе(хотя по закону минимум 2).Хотя бы документально:-x