Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

компенсация за неиспользованный отпуск К списку тем

компенсация за неиспользованный отпуск
Работала с 01.09.2007- 28.02.2010 по 2 часа в день.

Как посчитать к-во дней отпуска
Alte
Alte 18.03.2010 14:30
5 сообщений на сайте

Ответы (17)

дней отпуска столько же, как если бы рабочий день был 8 часов.
Lulasevi
Lulasevi 18.03.2010 14:47
1481 сообщение на сайте
А трудоустроены были тоже с 01/09/07-28/02/10?

А в отпуск не ходили?
Inst
Inst 18.03.2010 14:53
нет сообщений на сайте
В отпуск не ходила. 3арплата была 1,80 в час.
Alte
Alte 18.03.2010 15:15
5 сообщений на сайте
И с 1.01.2010 до 28.02.2010 работала только по 2 часа в неделю
Alte
Alte 18.03.2010 15:19
5 сообщений на сайте
За каждый трудоустроенный год, исключая время, за которое отпуск получен, время отпуска по уходу за ребенком и время неуважительного отсутствия на работе положены 4 кал.недеди отпуска, а подросткам - кал.месяц.

Есть еще доп.дни отпуска.
Inst
Inst 18.03.2010 15:45
нет сообщений на сайте
А если например челове за календарный год отработал всего 48 часов - ему тоже положено 28 календарный дней отпуска?
Alte
Alte 19.03.2010 08:49
5 сообщений на сайте
Если, например, человек за календарный год отработал всего 48 часов - ему тоже положено 28 календарный дней отпуска
Irena22
Irena22 19.03.2010 08:51
42998 сообщений на сайте
Главное НЕ сколько отработал реальных часов, а сколько был трудоустроен.
Inst
Inst 19.03.2010 09:53
нет сообщений на сайте
спасибо ,а то я сомневалась:получается 2 года и 6 месяцев - 70 календарных дней.
Alte
Alte 19.03.2010 11:23
5 сообщений на сайте
Только не надейтесь на огромные деньги
Ambera
Ambera 19.03.2010 11:29
21759 сообщений на сайте
Денег будет примерно столько,сколько бы вы получили за 2 с хвостиком месяца работы по графику за часы.
Nak
Nak 19.03.2010 11:37
9201 сообщение на сайте
Стала просматривать документы по работникам- на тот момент я еще не работала..за 2003-2005 года не могу найти документы, подтверждающие, что работники за этот период отгуляли отпуска:( Нашла Algu aprēķinu saraksts- столбец neizmantotie atvalinājumi за тот период пропущен-начислена bruto ieņēmumi. Скажите пожалуйста, что мне делать- отправить их за те года в отпуск по возможности в этом году?? Слышала, что, если за последние 2 года работник не отгулял отпуск-он погашается..?
Ulibka
Ulibka 22.03.2010 12:30
226 сообщений на сайте
Слышала, что, если за последние 2 года работник не отгулял отпуск-он погашается..?

А суд так не думает,вы обязаны работника отправить в отпуск.
Nak
Nak 22.03.2010 13:04
9201 сообщение на сайте
Нас на фирме 3 человека. Директора заменить пока невозможно..За 6 лет от отгулял только 14 календарных дней..Как быть?
Ulibka
Ulibka 22.03.2010 13:16
226 сообщений на сайте
Директора заменить пока невозможно..-это почему?
Nak
Nak 22.03.2010 13:18
9201 сообщение на сайте
У нас небольшой компьютерный магазин + мы еще поставляем в строительные магазины грунты- развозит директор, в комп магазине 1 продавец и я бухгалтер.
Ulibka
Ulibka 22.03.2010 13:48
226 сообщений на сайте
компенсация положена только при увольнении,а так надо искать возможность гулять отпуск хоть по 1 неделе(хотя по закону минимум 2).Хотя бы документально:-x
Nak
Nak 22.03.2010 13:56
9201 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.