Atvaļinājuma apmaksa, ja ir stundu likme

darbiniekam pēc līguma pienākas 40 kalendāras dienas atvaļinājums

strādā pēc laika darba sistēmas ar noteitkto stundu likmi (6 ls stundā), nostrādāto stundu laiks mēnesī ap 40

kā aprēķināt atval.naudu? pēc DL 73.panta un 75 (5) un (9)

sorry - 40 DARBA dienas

Pārgudrīši! Studējiet darba likumu! Atvaļinājums pienākas 4 kalendārās nedēļas gadā! Nedrīkst apiet likumu ar līkumu!

Ambera

Neiet par to runa - starp citu, likums nosaka MINIMĀLO, vienoties var par jebko - skolotājiem ir 40 darba dienas

pa tēmu ir ko atbildēt?

Atbildēt ir ko, tikai spēki izsīkuši pastāvīgi muļļāt vienu un to pašu... lieniet "zem krēsla"

Šis temats apspriests vismaz 999 reizes.

Pa keisi "meklēt" - "atvaļinājums".

Jau paserfoju pa forumu... viedokli dažādi - pēc likuma iznāk, kā jamaksā 40 dd*8 st*6 Ls, bet reāli darbinieks tādu nav nopelnījis...

Tad jamaksā pēc vidējās mēnēša izpeļņas, bet DL sāka, ka pēc DIENAS

Ja mēnesī nostrādātas 40 stundas x 6 Ls stundā = Ls 240.

Ja atvaļinājums aprīlī - rēķiniet iepriekšējos 6 mēnešus - oktobris - marts. Ls 240 x 6 = Ls 1440.

Ls 1440 : 125 dienas = Ls 11,52 (dienā) 125 = darba dienas X-III

Ls 11,52 x 40 (darba dienas, kā Jūs rakstāt) = Ls 460,80 (aprēķinātā atvaļinājuma nauda)

Aprēķins veikts, izmantojot darba līdzdalības koeficientu.

To pašu var darīt arī pēc citas metodes, bet rezultāts būs tāds pats.

Vai šitik ir pelnījis? 🙂

Aivars007

Liels paldies!

Maziņš lūdzu. 🙂

Neatbildējāt - vai šitik ir pelnījis? 🙂

Aivars, maziņš jautājumiņš, kāpēc 125 dienas a ne 126 ?

pareizi pareizi, es pati sajaucu mēnešu gadus 😎

nu, nu, skatieties Jūs man

gribējāt iedzīt mani stūrī

tādas jau tās sievietes ir - ka tikai vecim palikt kāju priekšā... 🙂

Aivars007

Neatbildējāt - vai šitik ir pelnījis?

Daudz vairāk nopelnījis, bet....:-<