Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Lūdzu paskaidrojiet(neizmant. atvaļ)

К списку тем
Sandi_elekttroОтветы: 8
Первое сообщение
Sveiki,

pusi dienas rakos cauri visiem forumie, kas saistīti ar Neizmantotā atvaļinājuma aprēķināšanas kārtību.

Kā man rīkoties ja darbinieks 1.mēnesī(Janvārī) ir strādājis ar mēneša algu (500Ls), bet sākot ar Februāri pārgājām uz stundas likmi (6,25Ls), bet ir strādājis tikai pāris dienas mēnesī pa 8/12/6 utt stundām dienā.

Kopējā aina:

Janvāris: 19(nostrādātās dienas)

Februāris: 2 nostr.dienas, katrā pa 2h

Marts: 9 nostr.dienas (kopā 80h)

Aprīlis 2 nostr.dienas, katrā 2h

Precīzs jautājums: Vai man jāaprēķina izmaksājamā kompensācija par itkā nostrādātajiem 4iem mēnešiem vai tikai par faktiski nostrādātajām dienām, un ja 2ias variants, tad vai diena skaitās arī, ja tajā ir nostrādātaas tikai 2h vai diena skaitās 8h????

Lūdzu, lūdzu palīdziet - neesmu grāmatvedis tāpēc atvainojos par "samocīto jautājumu" 🙁

Ответы 6

Sandi_elekttroОтветы: 8
#1
pacentīšos vēl precīzāk, man nav problēmas izrēķināt dienas vidējo izpeļņu, es netieku gudrs cik sanāk tās dienas(skaits) par kurām jāmaksā neizmantotā atvaļinājuma daļa? Cik saprotu, ja būtu pilni 4 mēneši tad būtu jāmaksā par 7 dienām (7xdienas vid.izp.), bet kā ir manā gadījumā???

Lūdzu lūdzu palīdziet.....
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
#2
1) Jārēķina no darba attiecību sākuma dienas līdz izbeigšanās dienai

2) Par 365(gads) dienām - 28 kalendārās dienas atvaļinājuma

Par y(darba attiecību pastāvēšanas)dienām - x kalendārās dienas atvaļinājuma

3) Tālāk ņemam darba grafiku, kā strādātu, ja turpinātu darba attiecības un apmaksājam darba dienas pēc grafika.

4) Labāk rēķināt vairāk, jo par to nesoda, jo vairāk nodokļu, jo labāk.
Sandi_elekttroОтветы: 8
#3
Man sanāk šādi....

Darbinieks darba attiecībās stājās 04.01.2010.

Darba attiecības beidzas/tiks pārtrauktas ar 26.04.2010.

Tātad man sanāca 112 dienas (darba attiecības past.laiks)

28:355=0,07887...=0,079

0,079 x 112= 8,848=~8,85(apmaksājamās neizmantotā atvaļinājuma dienas)

8,85 x aprēķinātā dienas vidējā izpeļņa=........Ls

Vai tā ir pareizi?
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#4
Rēķinu šādi 20 ( apmaksājamo dienu skaits gadā tajās 28 kalendārajās dienās) 20: 365 = 0,055

112 x 0,055 = 6,16 apmaksājamas dienas x vid. izpeļņa = samaksa par atv. kompensāciju.
Sandi_elekttroОтветы: 8
#5
āaa no tām 28 atmaksājamas ir 20... ak es.... 😂

Ceru ka tagad viss būs pareizi

Liels, liels paldies......;-)
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#6
🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.