Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком К списку тем

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
Добрый день, возник вопрос, работница была в отпуске по уходу за ребенком (1год). теперь увольняется. за прошедший год никаких оплат не было. надо компенсацию расчитывать исходя из минимальной зарплаты?

до этого работала неполный рабочий день. Спасибо!
Maksi
Maksi 31.05.2010 16:21
274 сообщения на сайте

Ответы (24)

Примените за 1 день и спите спокойно:-)
Inst
Inst 01.06.2010 11:56
нет сообщений на сайте
это на тему заплати налоги и спи спокойно.:-D хотелось бы и налоги оптимизировать правильно.
Maksi
Maksi 01.06.2010 11:58
274 сообщения на сайте
Если есть небходимость рассчета среднего зароботка,при условии,что не было начислений 6 месяцев - берется в рвсчет минимальная з.пл.Сейчас - 180 лат.
Well
Well 01.06.2010 14:18
144 сообщения на сайте
Почему?
Inst
Inst 01.06.2010 14:22
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.