darba alga un paternitātes pabalsts

Kolēģim maija sākumā piedzima dēls. Viņš izņēma 10 dienu atvaļinājumu (par kuru valsts piešķir paternitātes pabalstu). kas man jādara ar tām 10 - vai tas skaitās kā darba devēja piešķirts bezalgas atvaļinājums? kas man viņam jārēķina??? izlasīju visu,kas VSAA rakstīts, bet nesapratu,kas nākas no darba devēja puses.? paldies jau iepriekš

Ne Js devāt, ne Jūsu ne darīšana, ne skaitīšana.

No darba devēja puses nekas.Piešķirts tikai paternitātes atvaļinājums. Apmaksā VSAA. palasiet, te meklētājā, bieži aprunāts.

Ambera

vai Jums liekas,ka es skaitu,kas otram kabatā? 😆

nē, diemžēl,man jāsarēķina alga un nodokļi. ne jau tāpēc,ka man dikti gribētos, bet tāpēc,ka grāmatvede bija tāda dura,ka viņu atlaida un šos pienākumus uzlika man.

Ilma - paldies, to man arī vajadzēja zināt.

10 dienas skaitās kā darba devēja piešķirts bezalgas atvaļinājums

Kā vienmēr... iepriekšējā grāmatvede...

Tagad nu tā gudrā algu rēķinātāja...

Man nekas neliekas. Jau esat saskaitījusi, cik viņš ir saņēmis. Vienkārši saku, ka nav Jūsu darīšana.

bet tāpēc,ka grāmatvede bija tāda dura,ka viņu atlaida un šos pienākumus uzlika man.

-------------------------

Крутайс бусинесс... Сменяли шило на мыло...:-x

Ko nevar celto - to nevar nest!

No pienākuma, ko nespēj pildīt, jāatsakās!

VSAA prasa iesniegt izziņu no darba devēja par to, ka darbinieks(tēvs) 10 dienas no tāda līdz tādam datumam atradies bezalgas atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu. Jāatceras, ka šadu atvaļinājumu var piešķirt tikai līdz bērna divu mēnešu vecumam.