Darbiniekam noteikta 5 dienu un 7 stundu darba nedēļa - tātad samazināts darba laiks. Vai arī šeit jāsamazina darba laiks pirmssvētku dienā par vienu stundu?
pirmssvētku diena
К списку темОтветы 8
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Uzlieciet meklētājā, liekas bija apspriests.
MM
#2Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Saīsinātā diena attiecas uz strādājošiem normālo darba laiku.
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām
Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Nekas nav teikts, ka tas attiecas uz normālo vai nenormālo darba laiku - bet gan to, ka saīsināms par vienu stundu.
Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Nekas nav teikts, ka tas attiecas uz normālo vai nenormālo darba laiku - bet gan to, ka saīsināms par vienu stundu.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Darba likuma 135.pantā noteikts, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu.
Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?
Saskaņā ar darba likuma 135.pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.
Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.panta noteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.
Это по ссылке Амберы.
Кстати, это и логично, в противном случае, сокращать надо бы пропорционально, а то работающему 1 час в день тоже на час сократите? (хи-хи)
Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?
Saskaņā ar darba likuma 135.pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.
Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.
Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.panta noteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.
Это по ссылке Амберы.
Кстати, это и логично, в противном случае, сокращать надо бы пропорционально, а то работающему 1 час в день тоже на час сократите? (хи-хи)
K
#6KolibriОтветы: 486Получено «Спасибо»: 3
Paldies, pārliecinājāt.
MT
#7Mihailova_t1967Ответы: 34
ja to ze razberalasj s etim voprosom vo vseh darba insp.rezekne ,daugavpils,riga,mne skazali cto sokrascatj tem kto ,na polnoe rabocee vremja objazateljno,a ostaljnim ne objazateljno,esli ,konecno ,v dogovore eto ne ogovarivali..takoe mnenie juristov darba inspekcij
AmberaОтветы: 21 759Получено «Спасибо»: 229
Jums neliekas, ka augstākā tiesa "šauj pāri" visām Jūsu inspekcijām?
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.