Uzlieciet meklētājā, liekas bija apspriests.

Saīsinātā diena attiecas uz strādājošiem normālo darba laiku.

http://www.at.gov.lv/files/docs/summaries/2005/Jautajumi_Darba_likums.doc

135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Nekas nav teikts, ka tas attiecas uz normālo vai nenormālo darba laiku - bet gan to, ka saīsināms par vienu stundu.

Darba likuma 135.pantā noteikts, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu.

Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?

Saskaņā ar darba likuma 135.pantupirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.

Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepildu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135.pantanoteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.

Это по ссылке Амберы.

Кстати, это и логично, в противном случае, сокращать надо бы пропорционально, а то работающему 1 час в день тоже на час сократите? (хи-хи)

Paldies, pārliecinājāt.

ja to ze razberalasj s etim voprosom vo vseh darba insp.rezekne,daugavpils,riga,mne skazali cto sokrascatj tem kto ,na polnoe rabocee vremja objazateljno,a ostaljnim ne objazateljno,esli ,konecno ,v dogovore eto ne ogovarivali..takoe mnenie juristov darba inspekcij

Jums neliekas, ka augstākā tiesa "šauj pāri" visām Jūsu inspekcijām?