Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Neizmatotā atvaļinājuma aprēķināšana К списку тем

Neizmatotā atvaļinājuma aprēķināšana
Šī tēma jau ir visai aktuāla, bet man ir konkrēts jautājums.

Darbinieks jāatlaiž un pareizi jāsakārto dokumenti.

Darbiniekam noteikta stundas likme 1,20 Ls strādā no 05.02.2010 līdz 12.06.2010, kā pareizi būtu jāaprēķina neizmatotais atvaļinājums.

februāris- 81h-97,20Ls

marts- 84h-100,80Ls

aprīlis- 111h- 133,2Ls

maijs- 73h- 87,60Ls

jūnijs- 20h- 24ls

_____________________

Kopā : 369h- 442,80 Ls

Saprotu, ka pa mēnesi pienākas 1,67 dienas, bet kā tālāk ar šo parēķinu ???

Sanshita79
Sanshita79 10.06.2010 10:28
49 сообщений на сайте

Ответы (3)

1,67 var piemērot tikai tiem kam ir normālais darba laiks

kā Jūs šim darbiniekam aprēķinātu parastu atvaļinājumu?
Larao
Larao 10.06.2010 10:39
6767 сообщений на сайте
Manuprāt šeit būtu jāizmanto koeficents, ja paredzētās stundas par šo periodu ir 700, bet nostrādātas 369, tad

369/700= 0,527

Aprēķinu 1,67*3 + 2,14 (par nepilnajiem mēnešiem)= 7,14d

Ls par h 1,20*6,67Ls (sešu dienu darba nedēļa)= 8 Ls dienā

Aprēķins 8 Ls * 7,14d* 0,527 (koeficents) = 30,10Ls (kompensācija)

Ko sakiet par šo????
Sanshita79
Sanshita79 10.06.2010 11:09
49 сообщений на сайте
http://www.vgk.lv/lv/forum/22/83089
Ambera
Ambera 10.06.2010 11:13
21759 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.