Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba līguma paraugs К списку тем
Silence29092 17.06.2010 21:54
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
Ответы (14)
Paldies, Aivars! Kadā veida?:-<
Silence29092 17.06.2010 22:21
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
А как в договоре можно описать, что принят постоянно, первые 6 недель зарплата 200 лат (за 6 недель- на руки), а потом посмотрим....
Вот такую задачку мне задали....
Вот такую задачку мне задали....
Par потом посмотрим labāk neko nerakstīt. Dzīvos - redzēs. Jebkurā laikā var pievienot pielikumus vai grozījumus.
Это понятно...
А за 6 календарных недель 200 лат на руки? А еще если и количество рабочих дней в месяце разное:-x
А за 6 календарных недель 200 лат на руки? А еще если и количество рабочих дней в месяце разное:-x
В том то и дело, что это все знаю, но не понимают некоторые, что нельзя все сделать так как им хочется- изворачивайся как знаешь....:-x
Darba samaksas formas un sistēmas http://www.***censored***/lat/personals?doc=977&hl=māris linga&ref=search
Svarīgākais par darba laika uzskaiti http://www.***censored***/lat/personals?doc=857&hl=māris linga&ref=search
Mēneša algu un algu likmju noteikšanas pamatprincipi http://www.***censored***/lat/personals?doc=1081&hl=māris linga&ref=search
Papildu darbs vai virsstundu darbs? http://www.***censored***/lat/personals?doc=1626&hl=māris linga&ref=search
Vidējas izpeļņas aprēķināšana un izmaksa http://www.***censored***/lat/personals?doc=1529&hl=māris linga&ref=search
Piemaksas par virsstundu darbu un darbu svētku dienās http://www.***censored***/lat/personals?doc=1409&hl=māris linga&ref=search
Piemaksas par papildu darbu un darbu īpašos apstākļos http://www.***censored***/lat/personals?doc=1408&hl=māris linga&ref=search
Ikgadējā atvaļinājuma laiks un apmaksājamās atvaļinājuma dienas http://www.***censored***/lat/personals?doc=1577&hl=māris linga&ref=search
Atvaļinājuma plānošana un piešķiršanas kārtība http://www.***censored***/lat/personals?doc=1578&hl=māris linga&ref=search
Ikgadējā atvaļinājuma, atvaļinājuma kompensācijas un atlaišanas pabalsta aprēķināšana http://www.***censored***/lat/personals?doc=1534&hl=māris linga&ref=search
Vidējas izpeļņas aprēķināšana un izmaksa http://www.***censored***/lat/personals?doc=1529&hl=māris linga&ref=search
Svarīgākais par darba laika uzskaiti http://www.***censored***/lat/personals?doc=857&hl=māris linga&ref=search
Mēneša algu un algu likmju noteikšanas pamatprincipi http://www.***censored***/lat/personals?doc=1081&hl=māris linga&ref=search
Papildu darbs vai virsstundu darbs? http://www.***censored***/lat/personals?doc=1626&hl=māris linga&ref=search
Vidējas izpeļņas aprēķināšana un izmaksa http://www.***censored***/lat/personals?doc=1529&hl=māris linga&ref=search
Piemaksas par virsstundu darbu un darbu svētku dienās http://www.***censored***/lat/personals?doc=1409&hl=māris linga&ref=search
Piemaksas par papildu darbu un darbu īpašos apstākļos http://www.***censored***/lat/personals?doc=1408&hl=māris linga&ref=search
Ikgadējā atvaļinājuma laiks un apmaksājamās atvaļinājuma dienas http://www.***censored***/lat/personals?doc=1577&hl=māris linga&ref=search
Atvaļinājuma plānošana un piešķiršanas kārtība http://www.***censored***/lat/personals?doc=1578&hl=māris linga&ref=search
Ikgadējā atvaļinājuma, atvaļinājuma kompensācijas un atlaišanas pabalsta aprēķināšana http://www.***censored***/lat/personals?doc=1534&hl=māris linga&ref=search
Vidējas izpeļņas aprēķināšana un izmaksa http://www.***censored***/lat/personals?doc=1529&hl=māris linga&ref=search
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть