65.pants. Piemaksa par papildu darbu

(1) Darbiniekam, kas pie viena un tā paša darba devēja līdztekus nolīgtajam pamatdarbam veic papildu darbu, ir tiesības saņemt atbilstošu PIEMAKSU par šāda darba veikšanu.

75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām PIEMAKSĀM, kā arī no prēmijām.

но ведь как-то несправедливо получается, работодателю же приходится платить средний повышенный,а не NVA

К несправедливости ещё и 66 строчку декларации PVN добавьте

Koles

сообщений: 145 14.09.2010 09:51

средний заработок

как вы думаете,доплата за практикантов ( финансирование NVA)входит в средний?

_________________

А кто и кому доплачивает за практикантов?

NVA за каждого практиканта 18лат вмесяц

Кому НВА платит? Фирме?

Ну да

А средний заработок вы кому считаете? Фирме?

59.pants. Darba samaksas jēdziens

Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.

Diez vai praktikanta apmācība, pieskatīšana.. ir traktējama kā saistība ar darbu. Jo tas nav tiešais pienākums.

Bet tam visam, protams, ir jābūt atrunātam darba līgumā vai pielikumā pie darba līguma.