Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

сколько дней компенсация..

К списку тем
LorikОтветы: 40
Первое сообщение
Работник работает с 04.01.2010 увольняется 27.09.2010 за сколько дней компенсфция зф неиспользованный отпуск как считать подскажите пожалуйста

Ответы 24

LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#1
365- 28 календарных дней, 267 - x; x= 267*28/365=20.5 календарных дней.
Mara8
#2
man gan sanāk 14.60 dienas..

20 (atvaļin.dienas gadā) / 365 (kalend.dienas) = 0.0547 (atvaļin.dienas par kalend.dienu) * 267 (kalend.dienas no 04.01. līdz 27.09.)= 14.60 atvaļin.dienas
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#3
За год 28 кал. дней,14 дней может быть за пол года, а не за 9 месяцев, простая арифметика.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#4
Lulasevi умеет пропорцию считать 🙂
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#5
А вот и права Мара. Оплачиваемых дней только 14,63. 😛
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#6
Это отпуск за отработанное время составляет 20,5 календарных дня. А компенсация только 14,63 оплачиваемых.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#7
Ир, а откуда ты знаешь, сколько у работника в этих 20 календарных днях должно быть оплачиваемых 😉
LorikОтветы: 40
#8
спасибочки все поняла.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#9
Как посчитать календарные дни Lulasevi алгоритм дала. А уж сколько из них оплачиваемых - знаете только вы.
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#10
Альбина, окстись! Он же не в отпуск идет, а увольняется. Компенсация (оплачиваемые) за год работы только 20 дней.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#11
Здравствуйте, это ты откуда взяла?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#12
Расчет компенсации ничем не отличается от расчет обычных отпускных.
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#13
Да бездарно спорить на эту тему. Все такие асы! Тьфу! Как не обзывай, как не называй, а выйдет только положенная сумма. Вот полагается человеку компенсация 20,5 дней.

1) Считаем: с 28.09,2010 по 17,10,2010 20 дней и 1/2 дня 18,10,2010.

2) Теперь считаем кол-во рабочих дней в этом периоде.

с 28,09,10 по 01,10,10 - 4 дня;

с 04,10,10 по 08,10,10 - 5 дней;

с 11,10,10 по 15,10,10 - 5 дней

и 0,5 дня 18,10,2010.

ВСЕГО 14,5 дня

Что изменилось от моего подсчета и где он был неправильный? можно узнать?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#14
Расчет компенсации ничем не отличается от расчет обычных отпускных.

__________________

Согласна.

🙂
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#15
Инна, так я не поняла. Что, мною не так подсчитаны оплачиваемые дни конкретно по датам? 😲 Докажите обратное. Я ничего не могу понять из Вашего высказывания.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#16
Kas tad nu šodien? N-tās tēmas par kompensāciju rēķināšu? 😲

Masveida atlaišana valsts mērogā? vai visās skolās viens un tas pats uzdevums? 😖
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#17
Инр, а с чего ты взяла, что количество рабочих дней в этом периоде 14,5 дня???
InstПолучено «Спасибо»: 8
#18
А я ничего доказывать не собираюсь.

🙂
AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
#19
Albina

сообщений: 48392 27.09.2010 16:37

Ир, а откуда ты знаешь, сколько у работника в этих 20 календарных днях должно быть оплачиваемых

---------------------

Альбина, не надо кривить рожицы и делать умный вид. При пятидневке будет так и никак иначе.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#20
Ир, а с чего ты взяла, что у человека пятидневка? Вот с таких заявлений потом и начинается фигня с мифическими коэффициентами. Количество рабочих дней может быть абсолютно разным. Пятидневка - всего лишь частный случай, но вовсе не аксиома.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.