Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопрос
Если не сложно, напишите пожалуйста, пример - īkojums par rājiena izteikšanu darbiniekam.
И вопросик, если работник уже месяц по4ти не выходит на работу без каких-либо объяснений, телефона нет, и нет уже надежды, 4то вернется. Можно ли его уволить и как оформлять в таком слу4ае документы...
Ответы (15)
Jālasa Darba likums.
Internetā var atrast daudz dažādu palīgmateriālu šajā jomā - Darba likuma komentāru veidā.
Neviens šeit nepārzina lietas apstākļus, būtu ļoti bezatbildīgi un neprofesionāli sūtīt rīkojuma paraugu.
Priekš kam tad vispār šīs forums ir...
Es neprasu man uzrakstīt rīkojumu, ievērojot apstākļus kāpēc un kā, bet tikai paraugu, lai varētu sastādināt patstāvīgi, bet ar zināmam kriterijām...
Форум - только как направитель в изучении налогового законадательства Латвии и его ньюансов.
Ну и для просто приятного общения с коллегами.
вот я и спросила направление.
Slazda, paldies
Julijatim, знаю...но там нет того, 4то ищу...
Aanciferka, Вы могли и самостоятельно здесь это отыскать воспользовавшись поиском по "ключевому" слову. Зазговоров об этом - масса!!
Признаться, я не так давно на этом сайте, по этому не сразу заметила такую функцию. И, естественно, сна4ала полезла с вопросами.
Думаю, при более детальном изу4ении сайта, самостоятельно и по указаниям форум4ан, глупые вопросы и неловкие ситуации уйдут сами собой.
Вот я и подсказываю Вам как лучше,быстрее и самостоятельно
Спасибо, я ценю, как новичек. Это и в правду важно.:-D
Закрыть
Краткое описание нарушения
