Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
mikrouzņēmuma darbinieka reģ. К списку тем
mikrouzņēmuma darbinieka reģ.
Atvainojiet ja šāds jautājums jau prasīts, bet meklētājā neatradu.
Rodas tāds jautājums par mikrouzņēmumu. Esam saņēmuši lēmumu par mikrouzņēmuma statusa iegūšanu no 01.01.2011, šobrīd esam SIA un ir 2 reģistrēti Darba ņēmēji, kā tos būtu jāpārreģistrē par MU darbiniekiem?
Vid atbildēja, ka triju darbdienu laikā pēc Valsts ieņēmumu dienesta lēmuma paziņošanas par reģistrāciju mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statusā reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā mikrouzņēmuma darbinieku - mikrouzņēmuma īpašnieku, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem. Bet šo lēmumu saņemam jau pirms mēneša, laikam ir jāiesniedz tas ziņas pēc iespējas ātrāk? Nesaprotams ir tas, ka līdz 01.01.2011 vēl esam parastais SIA, vai tad ziņojuma būs jāraksta no 01.01.2011? Vai tad tajā ziņojumā būs vispirms jānorāda esoša statusa zaudēšana un pēc tam MU darbinieka statusa iegūšana?
Ответы (52)
Rakstiet un jautājiet VIDam.
saskaņā ar APK 98.pantu
Sen būtu uzrakstījuši, saņēmuši atbildi.
Tikai kvalitatīvi jāpajautā. Jo - kā pajautās-tā atbildēs.
Man bija gadījums, kad divas SIA saplūdinājās kopā, izveidojot vienu SIA. No tās SIA, kura pieplūda klāt, visi darbaņēmēji VID kustībā tika parādīti ar 25 kodu, bet iegūstošā SIA visus darba ņēmējus parādīja ar 11 vai citu pieņemošo kodu. Šinī gadījumā nebija faktiski pārtrauktas darba attiecības no DL izpratnes. Šeit bieži vien šādi gadījumi jāskatās ne tikai no grāmatvedīskās puses, bet arī no juridiskās - kā saistību tiesības pāriet no vienas vietas uz otru.
Nu tur vismaz mainījās darbinieku darba vietas SIA nosaukums, bet šeit nemainās principā nekas.TRikainodokļu uzskaites kārtība.
Andaz
ziņojumu: 16471 14.12.2010 13:19
Rakstiet un jautājiet VIDam.
saskaņā ar APK 98.pantu
Sen būtu uzrakstījuši, saņēmuši atbildi.
Tikai kvalitatīvi jāpajautā. Jo - kā pajautās-tā atbildēs.
SIMTS reizes jau varēja uzrakstīt un pajautāt!
Ingad
сообщений: 293 14.12.2010 17:00
Man bija gadījums
-------
В Вашем случае была реорганизация и перенятие обязательств. В нашем - как была SIA"ASD", так и осталась SIA"ASD".
Andaz
сообщений: 16473 14.12.2010 17:32
Andaz
ziņojumu: 16471 14.12.2010 13:19
Rakstiet un jautājiet VIDam.
-------
А тогда зачем форум? Вот и хочется получить ответ от тех, кто уже писал.
Тем более, что мы бухгалтеры, а не шахматисты, чтобы просчитывать нами придуманные ответы на нами же придуманные вопросы!Вы видели хоть один расширенный оф.ответ, содержащий информации больше, чем Вы сумели "сообразить"?
Reģistrējot mikrouzņēmuma darbiniekus (arī mikrouzņēmuma īpašnieku), Ziņās par darba ņēmējiem tiek norādīti attiecīgie ziņu kodi, kas noteikti mikrouzņēmumu darbinieka statusa iegūšanai atbilstoši apdrošināšanas veidiem – 16., 17. vai 18.kods un diena, kad tiek iegūts mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statuss, t.i., 01.01.2011.
Vienlaicīgi Ziņās par darba ņēmējiem mikrouzņēmuma darbiniekiem tiek norādīta darba ņēmēja statusa zaudēšana ar 25.koduun kalendārā gada pēdējā diena, t.i., 31.12.2010.
VID atbilde 17.12.2010.
Un tadas Ziņas janodot EDSa 30.12.2010 vai 03.01.2011?
30.12.10. ka apieņem ar 01.01.11.:-D
070759aiv
сообщений: 21
---
Спасибо!
Ещё один вопрос: Когда в этой ситуации сдавать "Paziņojums par fiziskajām personām izmaksātajām summām (kopsavilkums)"? По логике ответа - до 15 января, хотя по факту работники те же и 30 декабря и 3 января. И 1 февраля - вообще ничего не надо сдавать (если не было выплат без удержания налогов)?
Izlasiet noteikumus!
Vienu reizi mūžā jau nu to var atļauties.
Закрыть
Краткое описание нарушения
