MK noteikumos nr.969

Tas ir komandējums.

Kas ir komandējums?

http://www.skillcast.lv/seminars/view/komandejumi_algas_aprekinasana/

http://www.baltikon.lv/?object_id=226

Pirmkārt Dd13 lasiet MK noteikumus Nr.969 par komandējumiem un darba braucieniem, tad arī būs skaidrs kas ir darba brauciens, kas komandējums. Šajos noteikumos viss ir skaidri uzrakstīts un nav nepieciešamības šeit to visu pārrakstīt.

70% limits attiecas tikai uz darba braucieniem, ja komandējums, tad limita nav!

Piemērs- darba brauciens:

darba brauciens 30dienas x 32 dienas nauda = 960.00

alga 200.00

Kopā: 960.00 + 200.00 = 1160.00

1160.00 x 70% = 812.00 - tā ir maksimālā summa ko drīkst izmantot, starpība apliekas ar nodokļiem.

Cilvēkam dota "makšķere", bet viņš nevīžo pat pirmo rindkopu izlasīt

Saka: gribu uzreiz zivtiņu un tikai

Я вот тоже не понимаю любителей копипастить законы. Дали ссылку, пусть человек хоть раз закон прочитает. Может еще что полезного для себя узнает. А то некоторые самаритянки накопипастят цитат, а потом удивляемся, почему уровень профессиональный скатывается в никуда. Так сами плодим..

А чего тут удивляться, гораздо чаще возникает желание переложить ответственность на другого... Мне так сказали... я где-то слышала... а вы мне еще раз подскажите, а то мне не найти, не понять, не удоразуметь...

Ну на этот случай профком ВГК теперь справки выдает. С подписью и печатью председателя профсоюза

Правильно ли я поняла, что при "дарба брауциенсе" выплата суточных теперь не почетная обязаность работодателя, а свободное волеизъявление? Хочу компенсирую, хочу не компенсирую. Если компенсирую, то не больше 70% по статье 42, ну а в случае "не хочу"....

Соф, не уверена

Ты понимаешь тридцать три раза прочитала 41 пантс.

41. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, atlīdzina šādus izdevumus (ja ir iesniegti attiecīgi izdevumus apliecinoši dokumenti):*****

и в этом пантсе ни слова про суточные. Вот ни слова.

А в 42 пантсе

42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi, *****

суточые квалифицируются как папилдиздевуми. То есть свободное волеизъявление. Так?

Есть прецеденты, когда работодатель уже объявил - на суточные не надейтесь.

И что, раз назвали papildu izdevumi, значит и платить не надо? Уроды..

Платить надо как ни назови: суточные - в командировке, папилдиздевуми - в рабочей поездке.

Норма одинаковая.

папилдиз... в размере суточных

И нечего заниматься волеизъявлением - оно разрешено в строго ограниченных случаях.

Так "суточные" для рабочих поездок и раньше не назывались именно суточными, а "kompensācija par papildu izdevumiem".

в старых правилах был такой пантс -

26. Komandējuma dienas nauda vai kompensācija par papildu izdevumiem darba brauciena laikā darbiniekam tiek izmaksāta:

а в новых он уже такой -

25. Komandējuma dienas nauda darbiniekam tiek izmaksāta:

куа делась компенсация за дарба брауциенсы?

В новых Правилах разделены командировки и рабочие поездки, поэтому никак не может быть написано вместе.

К тому же, Софья, Вы сами привели пункт, в котором четко написано:

42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi т.е. ВОЗМЕЩАЮТСЯ доп.расходы, которые равноценны понятию "суточные" при командировках.

Что непонятного?

Мне все понятно.

Я пытаюсь понять на основании чего руководитель немаленькой фирмы, объявил такое своим сотрудникам.

Наверное хочет проверить на себе реакцию труд.инспекции, СГД или суда?

Кто ж так сразу догадается?