Darba drošības speciālists.

Labdien. Uzņēmums pieņem darbā cilvēku, kuram ir darba drošības speciālista sertifikāts.

Plānots, ka viņš strādās vienu reizi nedēļā dažas stundas, varbūt retāk.

Varbūt vēl kādam ir speciāli pieņemts šāds darbinieks. Kā Jūs aprēķiniet viņam algu? Būs pareizi, ja līgumā ierakstīsim nepilnu darba laiku un stundas tarifa likmi?

Paldies!

Labdien!

Es atvainojos ja uzdrošinos labot, bet šis darbinieks pēc klasifikatora būs darba aizsardzības speciālists un protams ka pareizi būs darba līgums par faktiski nostrādāto laiku pēc stundas tarifa likmes un darba laika grafikā uzrādīsiet dienas un stundas kuras nostrādātas un tad jau attiecīgi aprēķins.

Darba likums ar komentāriem:

http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf