Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinajumi К списку тем

Sanitauo1 30.03.2011 10:27
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Ответы (16)
ir

Sanitauo1 30.03.2011 10:31
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Nu ja ir kasieris, tad ,acīmredzot, ir arī kase!
Ja ir kase, tad tur var būt nauda, kuru kasieris var izmaksat darbiniekim. Ja kasē naudas nav, to var tur ielikt (no bankas, no vadības kabatas, no tumbočkas.....:-) ) un izmaksāt darbiniekim.


to visu ļoti labi saprotu, bet tad ir vajadzīgi kases izdevumu orderi, un arī kāds rīkojums? vai pielikums darba līgumam?

Sanitauo1 30.03.2011 10:44
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Nu protams, ja Jūsu kasē notiek kautkāda kustība, jabūt attiecīgiem kases dokumentiem. Ja darba līgumā ir rakstīts, ka naudu darbiniekam var izmaksāt gan no babkas, gan no kases, tad atsevišķu rīkojumu nevajag.
Приказ нужен/Амбера уже сказала/- надо письменное согласие работника.Расходный ордер обязателен, если народу мало, то на каждого-зачем список составлять...но знаю, где народу много, а пишут каждому, дабы не видели. кто сколько получает :). vai rakstu viens izdevumu ord. algām uz direktora vārda. Talаk pēc saraksta izsniedz visiem naudu pret darbinieka parakstu.
Visupirms jāsāk ar MK noteikumu "Kases operāciju uzskaites noteikumi" izlasīšanu http://www.likumi.lv/doc.php?id=80346
Darba līgums nosaka, ka visas izmaksas darbiniekam jāveic skaidrā naudā, tāpēc saskaņot vajadzēja bezskaidras naudas darījumus - darbinieka iesniegums.
Darba līgums nosaka, ka visas izmaksas darbiniekam jāveic skaidrā naudā, tāpēc saskaņot vajadzēja bezskaidras naudas darījumus - darbinieka iesniegums.
Nekur nav jāiet, lai izlasītu - atver saiti un lasa kaut uz poda sēžot, ja dators klēpī un internets pieslēgts.
Vēl, protams, var savam grāmatvedim pajautāt.
Atvainojiet par izteicienu.
Vēl, protams, var savam grāmatvedim pajautāt.
Atvainojiet par izteicienu.
Если в договоре прописано, что ЗП будет выплачиваться и налом и безналом, то рикоюмс не нужен, ибо работник и так уже подписал договор....;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть