Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Личное авто и бензин фирмы

К списку тем
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
Первое сообщение
Хочу посоветоваться. Есть у нас несколько работников, которые по рабочим надобностям ездят на своем личном авто. Каждому выдали карту Статойла на определенное кол-во дензнаков. Ессно, за бензин они отчитываются маршрутным листом. Кроме бензина, больше ничего на эти машины не тратим.

Помню все, что мы обсуждали и не раз по поводу договора безвозмездного пользования и договора аренды. Ни то, ни другое нам не подходит, особенно в свете новых правил о благе.

Так вот, наш юрист считает, что:

1. Мы пишем приложение к трудовому договору, в котором указываем все причиндалы, выдаваемые работнику, которые необходимы для выполнения служебных обязанностей, в т.ч. бензин.

2.Мы не пишем вообще никакого договора на авто, т.к. фирма его не использует, а его использует сам работник.

Вопрос такой- что мы нарушаем и на сколько при том, что бензин списывается в расходы, ПНН не облагается, а в трудовом договоре указано, что работа связана с деловыми поездками.

Ответы 125

MakssoftОтветы: 24 140Получено «Спасибо»: 269
#1
" т.к. фирма его не использует, а его использует сам работник" - авто использует фирма для своей хоз. деятельности в лице своего работника - благо фирме. Это должен быть арендный договор ИМХО.
LogramОтветы: 6 072Получено «Спасибо»: 9
#2
А почему безвозмездный не подходит?

Согласна с Makssoft "авто использует фирма для своей хоз. деятельности в лице своего работника".
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#3
Я буду выступать в роли "адвоката дьявола, так как мне надо найти самый лучший вариант.

Аренда на каждую конкретную поездку?

Фирме все равно куда работник залил этот бензин, раз он за него отчитался? Нет?

Он мог залить его и в авто фирмы, но поехал на своей по какой-то причине.

Фирме есть до этого дело, если работа сделана?
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#4
Безвозмездный не предполагает совместное использование.
XauОтветы: 297Получено «Спасибо»: 1
#5
Uzņēmums gūst labumu no jūsu auto - tātad jums jāmaksā nodoklis !!! 😂 😂 😂
XauОтветы: 297Получено «Спасибо»: 1
#6
Ja nopietni, tad vispiemērotāk būtu patapinājuma līgums katram braucienam - sagatavojiet veidlapu un uz priekšu!
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#7
patapinājuma līgums katram braucienam

-------------------

Это круто. Эдак работника отдельного надо нанимать.
LogramОтветы: 6 072Получено «Спасибо»: 9
#8
-Безвозмездный не предполагает совместное использование-

А где это сказано?Есть какой-то регламентирующий акт?

У нас заключён именно такой договор.

Утром хозяин сдал фирме авто под роспись с показаниями счётчика, вечером забрал под роспись с показаниями счётчика.На километраж, накатанный за день есть маршрутный лист.

--Фирме все равно куда работник залил этот бензин, раз он за него отчитался? Нет?

Он мог залить его и в авто фирмы, но поехал на своей по какой-то причине.

Фирме есть до этого дело, если работа сделана?--

Фирме не может быть всё равно.Он отчитывается, в первую очередь, за километраж, на который он израсходовал бензин.А как он может отчитаться за километры фирменной машины, если он на ней не ездил?
XauОтветы: 297Получено «Спасибо»: 1
#9
Jūs taču gribējāt nomāt katram braucienam, tad kāpēc ne patapināt? Noma paredz nomas maksu. Ja nav samaksas, tad tas būs patapinājums. Bet līgums var būt arī viens - ar aktiem par katru braucienu - kā Logram raksta
MakssoftОтветы: 24 140Получено «Спасибо»: 269
#10
Почему арендный договор? Потому что имеется благо, которое получает фирма, а денег за это не платит. Кроме топлива у работника на авто есть и другие расходы (износ в том числе).
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#11
Ну так у работника есть выбор - ехать на своем авто с оплаченным топливом или на общественном транспорте. А договор безвозмездного пользования пока еще никто не отменял.
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#12
Лограм.

Это регламентирует ГЗ.

I. Общие положения

1947. Безвозмездное пользование (заем пользования) есть договор, в соответствии с которым вещь передается кому-либо в безвозмездное, но определенное пользование с условием возврата той же вещи.

1948. Предметом безвозмездного пользования могут быть как движимые, так и недвижимые вещи.

Предметом безвозмездного пользования могут быть также чужие вещи, но только не вещи самого получившего вещь в безвозмездное пользование (ссудополучателя).

1949. Соучастие в пользовании вещью, без передачи ее пользователю, считается не безвозмездным пользованием, а дарением.

1950. При безвозмездном пользовании собственник вещи не утрачивает права собственности на вещь и остается ее владельцем; ссудополучатель является лишь ее держателем.

1951. Если кем-либо вещь передается в безвозмездное пользование без ограничения способа и срока пользования ею, то он может востребовать вещь в любое время.

Работник отчитывается за выданный ему бензин. Потратил - отчитался.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#13
Ксюша, я думаю, что вполне можно написать распоряжение по фирме, что такому-то и такому-то работнику позволить заправляться топливом, чтобы осуществлять поездки, связанные с выполнением служебных обязанностей, на принадлежащем ему автомобиле с предоставлением маршрутных листов (путевых листов). И никаких договоров безвозмездного пользования или аренды. В соответствии со 112 Правилами КМ вы имеете право оплатить ему бензин. 112 Правила пока никто не отменял.
GizaОтветы: 6 576Получено «Спасибо»: 243
#14
В 112 правилах есть условие - договор аренды - тогда можно компенсировать бензин.

А вот если это служебные поездки ( по 219 правилам оформленные),и это предусмотрено трудовым договором, то вопроса с оплатой топлива нет.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#15
Да, в 112 еще и договор аренды нужен, тогда, пожалуй, оформлять, как поездки (командировки)
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#16
Для 112 действительно нужен договор аренды. А 2119 здесь не прокатят, ибо командировка связана с поездкой в другой населенный пункт, а рабочая поездка тут уж точно ни при чем.
KsjushaОтветы: 11 020Получено «Спасибо»: 144
#17
а рабочая поездка тут уж точно ни при чем

---------------

Почему?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#18
Ксюша, я думаю, что главное все красиво изложить в распоряжении.
MakssoftОтветы: 24 140Получено «Спасибо»: 269
#19
"1949. Соучастие в пользовании вещью, без передачи ее пользователю, считается не безвозмездным пользованием, а дарением." - я ж говорю, что фирма получает благо, а совместное использование налицо(показания спидометра). Если б работник машину фирме СДАЛ и для личных целей не ездил - другое дело совсем.
GizaОтветы: 6 576Получено «Спасибо»: 243
#20
Все ж таки думаю,что рабочая поездка может пройти,если все красиво изложить в распоряжении.;-)

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.