Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
Первое сообщение
Labdien!
Sveiciens svētkos! 😘
Saņēmām interesantu aptaujas lapu no VID. Tur ir arī tādi jautājumi kā - cik un kādos objektos pašlaik strādā jūsu darbinieki, kas ir pasūtītāji, kādi apjomi?
Vai man rakstīt arī objektu konkrētās adreses, vai iztikt ar vispārīgu aprakstu?
Спасибо: 2

Ответы 316

GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#41
Ser, 25.05.2013 23:42
Pilona, 25.05.2013 21:51Po telefonu oni predlagajut prilozit svoju objassnitelnuju, shef ne protiv - no ja dumaju nado li ????? kak vi scitaete?
А куда привозить? Если просят дополнительные пояснения, то можно майлом отправить, а если начнут прверку,то все равно паскайдроюмс надо будет писать в рамках проверки. 😏
У меня письмо счастья пришло из ВИДа Даугавпилса...Надо везти в Даугавпилс?
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#42
zacem-tam ze v ankete dopisat mozno esli hocetsja
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#43
Можете и в анкете дописать, хотя лучше пусть сами сформулируют вопросы для уточнения на основании представленной информации. ИМХО 😏
Annele25Ответы: 46
#44
Šajā aptaujas lapā ir jautājums - vai uzņēmums saņem pakalpojumus no mikrouzņēmumiem?
Bet vai mēs pēc saņemtajiem rēķiniem varam saprast tas ir vai nav mikrouzņēmums , no kura esam saņēmuši pakalpojumu?
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#45
Nu mums atnākusi atbilde par to aptaujas lapu un mūsu skaidrojumiem. Neesot ticama informācija un izskatīšot jautājumu par iekļaušanu auditu un tematisko pasākumu plānā. Cik gara nez ir tā plāna rinda, ap kuru laiku gaidīt viesus? Kādam ir pieredze šajos jautājumos?
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#46
Ну тематическая проверка может и быстро прийдёт,если обещали
А аудит....,ну это наверно смотря по их загруженности
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#47
Skaidrs, liekas, ka visu jau daru pareizi, bet vienmēr jau sirds trīc. Vēl jo vairāk, ja tā būs pirmā pārbaude 😲
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#48
Так значит к указываемой информации нужно относиться оочень сурьёзно, Хотя не пойму что там можно указать неправдивого 🙁
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#49
Tur jau tā lieta, visu skaidri un gaiši aprakstīju, kā tas dzīvē ar ir. Ka nevar veikt darbus, ja nav atbilstoši laika apstākļi. Sezona nu tik ir sākusies, bet šiem tas nav ticami.
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#50
Pilona, 28.05.2013 09:17Так значит к указываемой информации нужно относиться оочень сурьёзно, Хотя не пойму что там можно указать неправдивого 🙁
Ну не то что неправдивого.....Например,как в моём случае,было сказано...мы вам не верим,что ваши работники получают и живут на такую зарплату,у нас (т.е. у них) есть подозрение,что вы (т.е. мы) платите заплату в конвертах
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#51
Skazite kak vi scitaete srednjuju zarplatu po rabotnikam - 15.punkt., esli delit itogo polucaetsja ocen nekrasivo..
Ved est i bolnicnie i otpuska.
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#52
Nu ja, tā jau arī ir, netic,ka ar tādām algām cilvēki izdzīvo. 😢 un kā beidz;ās Jusu Gravchik, gadījums?
GravchikОтветы: 6 094Получено «Спасибо»: 213
#53
Triks, 28.05.2013 10:38Nu ja, tā jau arī ir, netic,ka ar tādām algām cilvēki izdzīvo. 😢 un kā beidz;ās Jusu Gravchik, gadījums?
В компьютере поставили код,что в фирме маленькая зарплата,риск проверки аудита 50 : 50
Victory2007Ответы: 428Получено «Спасибо»: 3
#54
Как Вы считаете 15 п, - ср,з/плата по всем работникам?
Есть работник получает 300 - а есть 10 лат (не полное время) - тогда средняя 155?
А если работник болел?
Если делить общую з/пл на кол-во всех работников - то получается маленькая сумма,
как вы указываете?
Спасибо!
Luda83Ответы: 1 113Получено «Спасибо»: 82
#55
У нас многие работники работают неполное рабочее время и имеют другое постоянное место работы.
Поэтому я принципиально проигнорировала пункт о средней зарплате и расчитала и поставила там среднюю часовую тарифную ставку.
Чтобы не было этой "средней температуры по больнице".
Спасибо: 1
IrisОтветы: 355
#56
Luda83, 28.05.2013 13:35У нас многие работники работают неполное рабочее время и имеют другое постоянное место работы.
Поэтому я принципиально проигнорировала пункт о средней зарплате и расчитала и поставила там среднюю часовую тарифную ставку.
Чтобы не было этой "средней температуры по больнице".
У меня была такая мысль! Но я "не рискнула", цифра, конечно, получилась дурацкая... Например, специалист по охране труда чисто символически устроен. Но каков вопрос - таков ответ!
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#57
За какой месяц вы писали- они вроде про март пишут а уже апрель?
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#58
Mums bija rakstīts par marta mēneša ienākumiem. Nezinu kāpēc neskatījās aprīļa ienākumus, jo tad jau darbi gāja pilnā sparā un algas ar ir par pilnu mēnesi.
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#59
Gravchik, 28.05.2013 11:00
Triks, 28.05.2013 10:38Nu ja, tā jau arī ir, netic,ka ar tādām algām cilvēki izdzīvo. 😢 un kā beidz;ās Jusu Gravchik, gadījums?
В компьютере поставили код,что в фирме маленькая зарплата,риск проверки аудита 50 : 50
Думаю, в этом списке 98% фирм, ко всем не находишься-ресурса не хватит. 😂
TriksОтветы: 173Получено «Спасибо»: 4
#60
Šodien atkal atsūtīja to pašu vēstuli, par tām algām. Laikam grib paēst manus nervus. Varbūt paši pārkarsuši, ka vienu doku sūta divas dienas pēc kārtas.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.