Расчет среднего и компенсация

Перечитала почти все топики, но так и не поняла, как высчитать средний при почасовой оплате труда...
Пожалуйста проверьте меня.
Работник отработает 3 месяца с 01.12.2011. до 29.02.2012., оплата почасовая по мин.тарифной ставке 1,189 лат, в месяц работал по 50 рабочих часов при 5-дневной раб.недели.
Проверьте пожалуйста мой расчет:
178,35лат / 64 дня (кол-во отработанных рабочих дней) = 2,787

Но и плюс компенсация за 6,99 дня неиспользованного отпуска (за месяц положено 2,33 дня отпуска*3месяца), т.е. 2,787*6,99=19,48лат

Эти 64 дня он отработал по 8 часов?

нет, в основном по 2 часа в день, когда 3 часа

ну тогда где-то +/- так и получается

Боюсь что закидают помидорами, но я бы применила коэффициент.
Фактически отработанные часы делить на все рабочие часы в этом периоде
150/512=0,2930

достал помидор.... и бросил!... ещё пару часов и работы по расчёту компенсации обойдутся дороже, чем сама компенсация

178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65

Atveriet vecās tēmas un lasiet, lasiet, lasiet, kamēr raibs gar acīm!

Gretta1010, 29.02.2012 11:14178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65

какая милая чушь.... особенно 1,67

Люди, ну откуда вы берете 1,67???

Я тоже никак не могу понять как его посчитали 😲 Но все мои знакомые бухгалтера им пользуются.

Как посчитали как раз понятно. Но почему все знакомые бухгалтера им пользуются - вот это совершенно непонятно. 1,67 - всего лишь частный случай, который верен далеко не всегда.

Gretta1010, 29.02.2012 11:14178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65

9,51 средний при работе по 2 часа в день и зарплате за месяц 59,45, ну как-то уж ОЧЕНЬ КРУТО
и компенсация за 7 неиспользованных дней отпуска 47,65, ну тоже не в какие ворота не идёт!

когда будут создаваться сообщества ВГК, можно еще разделиться на тех, кто использует 1.67 и на прочих снобов 😆

А я останусь в неведение - что за магические цифры 1,67.

Я не использую 1,67. И что теперь, сразу застрелиться или можно подождать?

Ņemiet talkā matemātiku un loģiku:
1) aprēķināsim, cik kalendārās dienas atvaļinājuma jākompensē, ja zinām, ka par nostrādātiem 12 mēnešiem pienākas 28 kal.dienas, bet cilvēks nostrādājis 3 mēnešus.
Tātad X-kompensējamās dienas.
28 - 12
x - 3
x= 28*3/12
x=7
vai, domājot loģiski, 3 mēneši ir 1/4 no gada, tātad, jākompensē 1/4 no 28 kal.d. 28/4=7

2) cik jāpamaksā šo 7 dienu periodā, ja zināms, ka cilvēks strādā "5-дневной раб.нед.". Tātad - kompensējam 5 dd.

3) cik jāmaksā par šīm 5 dd, ja zināms, ka 3 mēnešu periodā nostrādātas 64 dienas un aprēķināta DA 178,35 Ls?
Aprēkinām vid.izpeļņu dienā - 178.35/64=2.787 Ls dienā
VI dienā pareizinām ar kompensējamo darbadienu skaitu 5*2.787=13.94 Ls

Albina, 29.02.2012 13:37Я не использую 1,67. И что теперь, сразу застрелиться или можно подождать?

Labāk pagaidīt, uz 1 aprīli būšot MK noteikumi "1.67 piemērošana grāmatvedības uzskaitē" 🤐

Zinme, 😂

Andaz, 29.02.2012 13:45Ņemiet talkā matemātiku un loģiku:
1) aprēķināsim, cik kalendārās dienas atvaļinājuma jākompensē, ja zinām, ka par nostrādātiem 12 mēnešiem pienākas 28 kal.dienas, bet cilvēks nostrādājis 3 mēnešus.
Tātad X-kompensējamās dienas.
28 - 12
x - 3
x= 28*3/12
x=7
vai, domājot loģiski, 3 mēneši ir 1/4 no gada, tātad, jākompensē 1/4 no 28 kal.d. 28/4=7

2) cik jāpamaksā šo 7 dienu periodā, ja zināms, ka cilvēks strādā "5-дневной раб.нед.". Tātad - kompensējam 5 dd.

3) cik jāmaksā par šīm 5 dd, ja zināms, ka 3 mēnešu periodā nostrādātas 64 dienas un aprēķināta DA 178,35 Ls?
Aprēkinām vid.izpeļņu dienā - 178.35/64=2.787 Ls dienā
VI dienā pareizinām ar kompensējamo darbadienu skaitu 5*2.787=13.94 Ls

я сначала рассчитал по логике сам, потом увидел твой пост и с ним тоже полностью согласен. мои такие были расчеты:
1,67х3*(50/160)*1,189=14,86, где
(50 - фактически отработанные часы в месяц,
160 - ср.раб.часы. в месяц, хотя это число можно отредактировать на точное число рабочих дней по календарю)

Forevka, 29.02.2012 16:10я сначала рассчитал по логике сам, потом увидел твой пост и с ним тоже полностью согласен. мои такие были расчеты:
1,67х3*(50/160)*1,189=14,86, где
(50 - фактически отработанные часы в месяц,
160 - ср.раб.часы. в месяц, хотя это число можно отредактировать на точное число рабочих дней по календарю)

А что такое 1,67?