Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Расчет среднего и компенсация К списку тем

Расчет среднего и компенсация
Перечитала почти все топики, но так и не поняла, как высчитать средний при почасовой оплате труда...
Пожалуйста проверьте меня.
Работник отработает 3 месяца с 01.12.2011. до 29.02.2012., оплата почасовая по мин.тарифной ставке 1,189 лат, в месяц работал по 50 рабочих часов при 5-дневной раб.недели.
Проверьте пожалуйста мой расчет:
178,35лат / 64 дня (кол-во отработанных рабочих дней) = 2,787

Но и плюс компенсация за 6,99 дня неиспользованного отпуска (за месяц положено 2,33 дня отпуска*3месяца), т.е. 2,787*6,99=19,48лат
Maliska
Maliska 28.02.2012 17:49
2387 сообщений на сайте

Ответы (52)

Эти 64 дня он отработал по 8 часов?
Brita
Brita 29.02.2012 07:44
1868 сообщений на сайте
нет, в основном по 2 часа в день, когда 3 часа
Maliska
Maliska 29.02.2012 09:56
2387 сообщений на сайте
ну тогда где-то +/- так и получается
Bateikin
Bateikin 29.02.2012 10:10
10823 сообщения на сайте
Боюсь что закидают помидорами, но я бы применила коэффициент.
Фактически отработанные часы делить на все рабочие часы в этом периоде
150/512=0,2930
Brita
Brita 29.02.2012 11:02
1868 сообщений на сайте
достал помидор.... и бросил!... ещё пару часов и работы по расчёту компенсации обойдутся дороже, чем сама компенсация
Bateikin
Bateikin 29.02.2012 11:11
10823 сообщения на сайте
178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65
Gretta1010
Gretta1010 29.02.2012 11:14
38 сообщений на сайте
Atveriet vecās tēmas un lasiet, lasiet, lasiet, kamēr raibs gar acīm!
Andaz
Andaz 29.02.2012 11:14
27892 сообщения на сайте
178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65
Gretta1010 29.02.2012 11:14
какая милая чушь.... особенно 1,67
Bateikin
Bateikin 29.02.2012 11:22
10823 сообщения на сайте
Люди, ну откуда вы берете 1,67???
Albina
Albina 29.02.2012 11:28
64739 сообщений на сайте
Я тоже никак не могу понять как его посчитали Но все мои знакомые бухгалтера им пользуются.
Brita
Brita 29.02.2012 11:29
1868 сообщений на сайте
Как посчитали как раз понятно. Но почему все знакомые бухгалтера им пользуются - вот это совершенно непонятно. 1,67 - всего лишь частный случай, который верен далеко не всегда.
Albina
Albina 29.02.2012 11:31
64739 сообщений на сайте
178,35 LVL / 150 st = 1,189

1,189 X 8 st = 9,51 LVL

1,67 X 3 x 9,51 = 47,65
Gretta1010 29.02.2012 11:14
9,51 средний при работе по 2 часа в день и зарплате за месяц 59,45, ну как-то уж ОЧЕНЬ КРУТО
и компенсация за 7 неиспользованных дней отпуска 47,65, ну тоже не в какие ворота не идёт!
Maliska
Maliska 29.02.2012 13:23
2387 сообщений на сайте
когда будут создаваться сообщества ВГК, можно еще разделиться на тех, кто использует 1.67 и на прочих снобов
Kel
Kel 29.02.2012 13:30
12066 сообщений на сайте
А я останусь в неведение - что за магические цифры 1,67.
Brita
Brita 29.02.2012 13:36
1868 сообщений на сайте
Я не использую 1,67. И что теперь, сразу застрелиться или можно подождать?
Albina
Albina 29.02.2012 13:37
64739 сообщений на сайте
Ņemiet talkā matemātiku un loģiku:
1) aprēķināsim, cik kalendārās dienas atvaļinājuma jākompensē, ja zinām, ka par nostrādātiem 12 mēnešiem pienākas 28 kal.dienas bet cilvēks nostrādājis 3 mēnešus.
Tātad X-kompensējamās dienas.
28 - 12
x - 3
x= 28*3/12
x=7
vai, domājot loģiski, 3 mēneši ir 1/4 no gada, tātad, jākompensē 1/4 no 28 kal.d. 28/4=7

2) cik jāpamaksā šo 7 dienu periodā, ja zināms, ka cilvēks strādā "5-дневной раб.нед.". Tātad - kompensējam 5 dd.

3) cik jāmaksā par šīm 5 dd, ja zināms, ka 3 mēnešu periodā nostrādātas 64 dienas un aprēķināta DA 178,35 Ls?
Aprēkinām vid.izpeļņu dienā - 178.35/64=2.787 Ls dienā
VI dienā pareizinām ar kompensējamo darbadienu skaitu 5*2.787=13.94 Ls
Andaz
Andaz 29.02.2012 13:45
27892 сообщения на сайте
Я не использую 1,67. И что теперь, сразу застрелиться или можно подождать?
Albina 29.02.2012 13:37
Labāk pagaidīt, uz 1 aprīli būšot MK noteikumi "1.67 piemērošana grāmatvedības uzskaitē"
Zinme
Zinme 29.02.2012 13:47
1189 сообщений на сайте
Zinme,
Albina
Albina 29.02.2012 13:49
64739 сообщений на сайте
Ņemiet talkā matemātiku un loģiku:
1) aprēķināsim, cik kalendārās dienas atvaļinājuma jākompensē, ja zinām, ka par nostrādātiem 12 mēnešiem pienākas 28 kal.dienas bet cilvēks nostrādājis 3 mēnešus.
Tātad X-kompensējamās dienas.
28 - 12
x - 3
x= 28*3/12
x=7
vai, domājot loģiski, 3 mēneši ir 1/4 no gada, tātad, jākompensē 1/4 no 28 kal.d. 28/4=7

2) cik jāpamaksā šo 7 dienu periodā, ja zināms, ka cilvēks strādā "5-дневной раб.нед.". Tātad - kompensējam 5 dd.

3) cik jāmaksā par šīm 5 dd, ja zināms, ka 3 mēnešu periodā nostrādātas 64 dienas un aprēķināta DA 178,35 Ls?
Aprēkinām vid.izpeļņu dienā - 178.35/64=2.787 Ls dienā
VI dienā pareizinām ar kompensējamo darbadienu skaitu 5*2.787=13.94 Ls
Andaz 29.02.2012 13:45
я сначала рассчитал по логике сам, потом увидел твой пост и с ним тоже полностью согласен. мои такие были расчеты:
1,67х3*(50/160)*1,189=14,86, где
(50 - фактически отработанные часы в месяц,
160 - ср.раб.часы. в месяц, хотя это число можно отредактировать на точное число рабочих дней по календарю)
Forevka
Forevka 29.02.2012 16:10
34 сообщения на сайте

я сначала рассчитал по логике сам, потом увидел твой пост и с ним тоже полностью согласен. мои такие были расчеты:
1,67х3*(50/160)*1,189=14,86, где
(50 - фактически отработанные часы в месяц,
160 - ср.раб.часы. в месяц, хотя это число можно отредактировать на точное число рабочих дней по календарю)
Forevka 29.02.2012 16:10
А что такое 1,67?
Albina
Albina 29.02.2012 16:30
64739 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.