Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Расчет среднего и компенсация

К списку тем
MaliskaОтветы: 2 402Получено «Спасибо»: 25
Первое сообщение
Перечитала почти все топики, но так и не поняла, как высчитать средний при почасовой оплате труда...
Пожалуйста проверьте меня.
Работник отработает 3 месяца с 01.12.2011. до 29.02.2012., оплата почасовая по мин.тарифной ставке 1,189 лат, в месяц работал по 50 рабочих часов при 5-дневной раб.недели.
Проверьте пожалуйста мой расчет:
178,35лат / 64 дня (кол-во отработанных рабочих дней) = 2,787

Но и плюс компенсация за 6,99 дня неиспользованного отпуска (за месяц положено 2,33 дня отпуска*3месяца), т.е. 2,787*6,99=19,48лат

Ответы 52

AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#41
А что, в школах уже химию-физику не проходят? 😲
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#42
Bateikin, 01.03.2012 11:23жертвам билингвального обучения - лопату в руки и бегом убирать снег! 😂
Дык, снег уже растаял... чего убирать-то...
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#43
Maija, 01.03.2012 12:10
Bateikin, 01.03.2012 11:23жертвам билингвального обучения - лопату в руки и бегом убирать снег! 😂
Дык, снег уже растаял... чего убирать-то...
у тя может и растаял... у меня под окном как грязи! 😂
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#44
Bateikin, 01.03.2012 12:13
Maija, 01.03.2012 12:10
Bateikin, 01.03.2012 11:23жертвам билингвального обучения - лопату в руки и бегом убирать снег! 😂
Дык, снег уже растаял... чего убирать-то...
у тя может и растаял... у меня под окном как грязи! 😂
Дык, я уже давно убрала его с тротуара. А что осталоь, то растаяло.
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#45
Maija, 01.03.2012 12:15
Bateikin, 01.03.2012 12:13
Maija, 01.03.2012 12:10
Bateikin, 01.03.2012 11:23жертвам билингвального обучения - лопату в руки и бегом убирать снег! 😂
Дык, снег уже растаял... чего убирать-то...
у тя может и растаял... у меня под окном как грязи! 😂
Дык, я уже давно убрала его с тротуара. А что осталоь, то растаяло.
Май, я стесняюсь спросить... а ты тоже жертва билингвального обучения или так просто сочувствующая? 😂
ForevkaОтветы: 34
#46
начали с расчетов компенсации, а закончили за жизнь и снег 😆 😆 😆
еще случайно не расчитайте по новым тарифам уборку снега дворника ))))
AigarsrОтветы: 208Получено «Спасибо»: 34
#47
Sakiet, ja es aprēķinus veicu pieņemot ka par 12 mēnešiem pienākas 20 darba dienas, tad par pilnajiem mēnešiem skaidrs 20/12=1.67, bet kā ir ja darbs ir uzsākts kaut kādā no pirmajiem datumiem, bet nav pirmais, teiksim 7. janvārī pieņemts darbā un atbrīvots, ar 31. maiju, kā aprēķināt to cik dienas pienākas kompensēt?
Sanāk 4 pilni mēneši (februāris, marts, aprīlis, maijs), bet kā pareizi ar to janvāri darīt, vai dalīt nostrādāto dienu skaitu ar darba dienu skaitu, vai skaitīt dienas kad ir pastāvējušas darba attiecības un dalīt ar kalendāra dienām?
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#48
07.01.2012-31.05.2012-146 kal.d.
146*28/365=11.2 kal. d. kompensācija
AigarsrОтветы: 208Получено «Спасибо»: 34
#49
Oj, tikko pamanīju, ka 07.01.12 ir sestdiena 😆
SlvОтветы: 572Получено «Спасибо»: 7
#50
Ребяты, проясните пожалуйста как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, если работник, принятый на ставку, работал в неделю 2-3 дня по 4 часа и пару-тройку месяцев? Нужно срочно . Заранее спасибо
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#51
Aigarsr, 15.06.2012 16:1507.01.12
1) 2012.gada 7,janvāris???
2) 2012.gada 1.jūlijs????
3) 2007.gada 1.decembris?????
Ant_lvОтветы: 3 849Получено «Спасибо»: 713
#52
2012. gada 7. janvāris.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.