pilnvarojuma līgums

Gribam darba drošības speciālistam izveidot par viņa sniegtajiem pakalpojumiem mūsu firmai- pilnvarojuma līgumu. Varbūt kāds (kas ko zin no darba drošības) man var palīdzēt noformulēt viņa tiesības un pienākumus? Un kādi pienākumi un tiesības varētu būt pilnvarotājam ?

Un absolūti neesmu apvainojusies....Nesapratni rada tas, ka jautāju par pilnvarojuma līgumu, atsūtītā saite ir par uzņēmuma līgumu.....Tas tak nav viens un tas pats, vai atkal kļūdos? Kāpēc izvēlējos pilnvarojuma līgumu? Par to pastāstīja cilvēks, kas pakalpojumu sniedz tieši šādā veidā, bez atlīdzības. Un, ja Darba drošību ir gatavs sakārtot pašu cilvēks, bez atlīdzības, pilnīgi neredzamu šo darījumu tāpat nevaru atstāt..Kaut kādā veidā šis pakalpojums tomēr ir jānoformē....

Ja nemaldos pilnvarojuma līgumus var slēgt vienīgi ar SIA valdes locekļiem, kas pilda vadības funkcijas nevis ar personām no malas darba drošības dokumentācijas sakārtošanai.

Pilnvarojuma līgums ir nozīmīgs līgums, kas regulē pilnvarnieka un pilnvarotāja tiesiskās attiecības. Attiecībā uz pilnvarojumu, kuras pamats ir pilnvara, jāievēro, ka tas ir vienpusīgs juridisks akts, kas dod uzdevuma ņēmējam iespēju noslēgt juridiskus darījumus ar trešām personām pilnvarotāja vārdā jeb pilnvarnieks ir pilnvarotāja tiešais pārstāvis. Šis juridiskais akts izpaužas pilnvarā, kas var būt vairākos veidos: speciālpilnvara, ģenerālpilnvara un universālpilnvara.
http://www.gudrinieks.lv/referati/referats/tiesiskas-attiecibas-no-pilnvarojuma-liguma.html

Jebkuri līgumi ir par samaksu, izņemot patapinājuma.Tas Jūsu paziņa stāsta aplamības.
Te jau viss redzams>>darba dr.speciālists negrib maksāt nodokļus....

Pilnvarojuma līgumam bez atalgojuma var būt tikai juridisks raksturs. Pilnvarot nozīmē piešķirt (kādam) tiesības.

Ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību ar saviem darba rīkiem un ierīcēm kādu pasūtījumu, izgatavot kādu lietu vai izvest galā kādu pasākumu.

Tāpēc te vairāk piemērots uzņēmuma līgums

Ja uzņēmumā ir ne vairāk kā 10 nodarbināto un darba devējs ir apmācīts Ministru kabineta noteiktajā kārtībā, viņš pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus.

Beidziet pati kursus un nevajadzēs maksāt

Tikai tie kursi maksās tik pat cik samaksātu jau esošam darba drošības speciālistam. 😏

Bet tos izietos kursus varēs izmantot vairākkārt dažādās firmās. 🙂